Buscamos una persona analítica, organizada y proactiva, encargada de identificar oportunidades de mejora y desarrollar un plan de acción que permita aumentar la eficiencia de la operación.

Durante el proyecto será responsable de organizar el taller, las herramientas, los inventarios, los puestos de trabajo y los procesos operativos y administrativos, además de documentar procedimientos, proponer mejoras e implementar metodologías que contribuyan a una empresa más organizada, productiva y eficiente.

Duración: Aproximadamente 2 meses (contrato por proyecto).

Lugar de trabajo: Rionegro, Antioquia.

Remuneración: $ 2.300.000

Salario: Desde $2.000.000  más prestaciones de ley e incentivos por desempeño.($500.000)

Lugar de trabajo: Rionegro, Antioquia.

Tu Misión

Reclutar, desarrollar y mantener una cartera sólida de clientes comerciales, impulsando nuestras ventas, alcanzando metas y haciendo crecer la marca en la zona asignada.

Tus Funciones Principales

• Reclutamiento de Clientes

• Promoción de Productos

• Cumplimiento de Metas

• Seguimiento Post-Venta

• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en ventas tienda a tienda (TAT) o venta externa.

¿Qué Te Ofrecemos?

• Salario: SMLV + Comisiones sin techo

• Auxilio de Rodamiento: $400.000 para tus desplazamientos en ruta.

• Horario Laboral:

  • Lunes a Viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

  • Sábados: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

  • Contrato a termino indefinido
  • Lugar: Medellin

Postúlate enviando tu hoja de vida a gestionhumana@upmotos.com  con el asunto “Vendedor TAT”.

⚙️ Funciones:

🔹 Preparar, presentar y despachar productos de alimentos y bebidas 🍽️
🔹 Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad ✅
🔹 Apoyar el control de inventarios de insumos y productos 📦
🔹 Ejecutar actividades de limpieza y desinfección de las áreas de trabajo 🧼
🔹 Brindar una excelente atención al cliente 🤝
🔹 Cumplir con la normatividad y procedimientos establecidos por la compañía

Con disponibilidad para laborar de lunes a sábado en turnos rotativos, que cuente con buena actitud para aprender y adquirir nuevos conocimientos.

 Funciones:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo los diferentes equipos de la planta, dando una solución oportuna a las novedades presentadas.
• Sugerir e implementar mejoras y/o reformas.
• Instalación de sistemas eléctricos
• Diagnóstico de fallos eléctricos
• Cableado y conexión de sistemas eléctricos
  Cumplimiento de normativas de seguridad

Anímate a ser parte de nuestro equipo de trabajo, enviando tu hoja de vida: gestionhumanatintoreriatobon@gmail.com 

Responsabilidades principales:

• Planificar y gestionar el cronograma de contenidos y campañas (calendario editorial, lanzamientos, ferias/eventos del sector HVAC/R)
• Coordinar la producción de piezas gráficas y audiovisuales (propias o con diseñador/freelancers a cargo)
• Administrar y hacer crecer las redes sociales de la compañía (estrategia, publicación, interacción con la comunidad)
• Diseñar y ejecutar campañas de publicidad digital (pauta en redes, Google Ads, etc.)
• Medir engagement, alcance y desempeño de campañas (KPIs de marketing: alcance, interacción, conversión, CAC)
• Coordinar con el equipo comercial para alinear piezas de marketing con objetivos de ventas
• Gestionar proveedores externos (agencias, diseñadores, imprentas) y presupuesto de marketing
• Cuidar consistencia de marca (identidad visual, tono de comunicación) en todos los canales

Requisitos:

• Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación, Diseño Gráfico o afines
• Experiencia mínima 2-3 años liderando proyectos o campañas de marketing/contenido
• Manejo de herramientas de diseño (Canva, Adobe Illustrator/Photoshop) y programación de contenido (Meta Business Suite, herramientas de gestión de redes)
• Conocimiento en pauta digital y métricas de engagement
• Deseable: metodologías de gestión de proyectos (PMI/ágil)

Competencias:

• Creatividad y sentido estético
• Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneos
• Orientación a resultados medibles (data-driven)
• Comunicación y coordinación con equipos internos/externos

Funciones principales:

• Operar maquinaria y equipo industrial conforme a los procedimientos establecidos.

• Apoyar en tareas de producción y ensamble.

• Realizar inspecciones básicas de calidad del producto.

• Mantener el orden y limpieza del área de trabajo.

• Cumplir con las normas de seguridad e higiene industrial.

• Ejecutar acciones básicas de ajuste y control del proceso productivo dentro de su área.

• Conocimiento en manejo de soldador para ensambles y trabajos propios del proceso productivo
• Responsabilidad, disciplina y trabajo en equipo.

• Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la empresa.

Requisitos:

• Escolaridad mínima: Primaria o Secundaria.

• Deseable experiencia en ambiente industrial o de manufactura.

• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos.

• Actitud de responsabilidad, disciplina y trabajo en equipo.

• Compromiso con el cumplimiento de normas y lineamientos de la empresa.

ofrecemos:

salario:    vigente + auxilio de transporte

horarios:  lunes a viernes en ocasiones sábados

capacitación y entrenamiento

Salario: Mínimo legal vigente + Auxilio de trasporte +

Prestaciones legales

Horario: Lunes a Viernes 7am – 4:00pm

Sábados 7am – 11:00am

Envíanos tu Hoja de vida al celular 3147918713 o al correo vacanteslaborales05@gmail.com

Esta persona será responsable de analizar y controlar la calidad microbiológica de áreas, personal, equipos, materias primas, materiales de envase, productos en proceso y terminados, uniformes y sistemas de apoyo crítico, con mínimo 2 años de experiencia, se acepta la realizada durante prácticas profesionales.

Requisitos: 

*Mínimo 1 año en áreas de calidad, funciones de salidas no conformes y quejas y reclamos
Control procesos                                                                                                                                                        *Técnico o tecnólogo en áreas de la calidad o producción.                                                                                  *Estudios ofimáticos nivel medio

Experiencia equivalente en funciones de salidas no conformes y quejas y reclamos
*Experiencia equivalente en funciones de salidas no conformes y quejas y reclamos, control proceso, atención al cliente o roles similares de soporte

Competencias:

*Atención al detalle.
*Trabajo en equipo.
*Orientación a resultados.

Funciones Principales: 

*Realizar pruebas físico-químicas a las materias primas, productos en proceso y productos finales, asegurando que cumplan con las especificaciones.
*Supervisar las líneas de producción para identificar posibles desviaciones y tomar acciones correctivas inmediatas.
*Apoyar al proceso de I+ D en la realización de pruebas a nuevos desarrollos para validar su comportamiento y llevar un registro de este.
*Apoyar al proceso de PQRFS investigando la raíz de las no conformidades y proponiendo soluciones adecuadas.
*Promover la sensibilización en temas de calidad y seguridad en toda la organización.
*Realizar visitas al cliente para atender casos específicos relacionados con quejas críticas o repetitivas, escuchando de primera mano sus inquietudes.
*Investigar y analizar las causas raíz de las no conformidades mencionadas en las quejas y reclamos, proponiendo acciones correctivas y preventivas, (llevar un registro en defecto teca).
*Llevar a cabo controles de calidad en las líneas de producción y en productos terminados para evitar futuros reclamos relacionados con defectos.
*Asegurar que las pruebas físico-químicas cumplan con las especificaciones del cliente y los estándares internos.
*Gestionar un archivo actualizado de los casos atendidos, incluyendo los resultados obtenidos.
*Realizar auditorias (deben ser ejecutadas desde otros roles) de calidad para evaluar la efectividad del seguimiento y control de especificaciones en los procesos.
*Entrenar al personal operativo en cómo evitar prácticas que generen quejas recurrentes relacionadas con la calidad.
* Registrar y analizar los métodos de control a especificaciones preventivas dentro de los procesos y su incorporación en los procedimientos.

Condiciones laborales:

Salario: A convenir.

Horario: Turnos rotativos.

Principales responsabilidades:

• Liderar y acompañar al equipo de servicio.
• Coordinar la operación antes, durante y después del servicio.
• Garantizar una excelente experiencia para cada cliente.
• Supervisar montaje, limpieza, orden y presentación del salón.
• Hacer seguimiento a reservas, mesas y flujo del servicio.
• Conocer y comunicar correctamente la carta, vinos y productos.
• Apoyar la venta y promover los productos de Diez y Ocho.
• Resolver novedades y situaciones con clientes y equipo.
• Apoyar el control de inventarios y suministros de servicio.
• Participar en aperturas y cierres del restaurante.

Perfil:

• Experiencia mínima de 1 año en restaurantes.
• Experiencia liderando equipos de servicio.
• Excelente comunicación y actitud de servicio.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Interés por la gastronomía, el vino y el producto local.
• Organización, criterio y atención al detalle.

Lo que ofrecemos:

• Vinculación directa con Diez y Ocho Cocina.
• Salario acorde con experiencia.
• Propinas.
• Alimentación durante la jornada.
• Beneficios internos de la empresa.
• La oportunidad de crecer dentro de un proyecto gastronómico en construcción.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor/a de Ruta.

Objetivo del cargo:

Serás responsable de Supervisar y garantizar la ejecución eficiente de las rutas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales mediante el acompañamiento, seguimiento y control de las actividades desarrolladas por el personal a cargo. Además, gestionar la relación con entidades territoriales, empresas y comunidad para el cumplimiento de los proyectos ambientales y de aprovechamiento.

Requisitos:

–Formación académica: Tecnólogo o profesional en áreas ambientales, agroambientales, administrativas, logísticas o afines.
– Experiencia: Experiencia de 1 años en cargos de supervisión, coordinación o liderazgo de personal operativo en campo.

Condiciones laborales:

– Horario: Lunes a sábado.
– Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño.
– Salario: A convenir.

¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres hacer parte de una organización que trabaja por un futuro más limpio?

¡Postúlate y haz parte de Ciclo Total!

Objetivo:

Garantizar el cumplimiento operativo de la normativa ambiental, mediante la supervisión, control y monitoreo de las plantas de tratamiento, la correcta gestión de residuos, las emisiones y el diligenciamiento de registros ante las autoridades ambientales.

🗒️ Funciones:

• Gestión Integral de Residuos (GIR)
• Tramitología y Gestión de Datos
• Operación y Control de materias
• Indicadores Clave de Gestión

Anímate a ser parte de nuestro equipo de trabajo, enviando tu hoja de vida: gestionhumanatintoreriatobon@gmail.com 

Responsabilidades principales:

• Apoyar la preparación y cargue de documentación para trámites VUCE (RETIE/RETIQ, registros SIC)
• Colaborar en la clasificación arancelaria de nuevos productos
• Dar seguimiento al estado de declaraciones de importación
• Apoyar la organización y archivo de documentación aduanera
• Coordinar con proveedores y agentes de aduana bajo supervisión
• Apoyar tareas de control de inventario y recepción de mercancía cuando se requiera

Requisitos:

• Estudiante técnico o tecnologo  de Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Finanzas Internacionales o afines avalado por el SENA
• Disponibilidad para contrato de aprendizaje/práctica( no haber firmado nunca contrato de aprendizaje)
• Manejo básico-intermedio de Excel
• Deseable: nociones de clasificación arancelaria o normatividad aduanera colombiana
• Inglés básico-intermedio

Competencias:

• Disposición de aprendizaje y atención al detalle
• Organización y manejo documental
• Proactividad y trabajo en equipo