AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA (SECTOR TRANSPORTE)

– Apoyar el reclutamiento y la selección, incluyendo citación de candidatos, entrevistas preliminares y verificación de referencias y documentos.

– Gestionar los trámites de vinculación, exámenes médicos de ingreso, firma de contratos e inducción general.

– Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal.

– Tramitar afiliaciones a seguridad social y novedades de ingreso y retiro.

– Registrar asistencia, turnos y horas extras, y consolidar las novedades para la liquidación de nómina.

– Atender solicitudes de los colaboradores y apoyar la entrega de dotación y las actividades de bienestar y comunicaciones.

-Apoyo en SST, Gestión por procesos y Gestión de la calidad.

Competencias:

– Confidencialidad y manejo ético de la información.

– Atención al detalle y organización.

– Comunicación asertiva y orientación al colaborador.

– Trabajo en equipo y adaptabilidad.

– Resolución de conflictos.

Conocimientos:

– Nómina, prestaciones sociales y novedades de personal.

– Seguridad social y afiliaciones (EPS, ARL, AFP y CCF).

– Contratación y vinculación de personal.

– Manejo intermedio de Excel.

– Herramientas ofimáticas o software de nómina SIIGO (deseable).

– Tiempo de experiencia: 6 a 12 meses mínimo.