Acerca de Erika María Espinosa Grajales
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Acerca de mi
Trabajadora social y auxiliar de enfermería con amplia experiencia en los sectores organizacional y hospitalario; a través de mis prácticas laborales he tenido la oportunidad de interactuar con diversos grupos sociales, de los cuales he aprendido y a quienes, por mi formación académica, experiencia, empatía y sensibilidad, les he aportado en su desarrollo personal, empresarial, familiar y social. Genero valor agregado en las empresas en que laboro ya que siempre voy más allá de los resultados esperados, pienso que donde haya seres humanos nunca se acabaran las posibilidades de intervención, transformación y mejoramiento continuo.
INFORMACIÓN ACADÉMICA
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2025 - 2025
Universidad de Antioquia
Trabajadora social
Adicional al pregrado también he realizado las siguientes formaciones: Técnico en auxiliar de enfermería SENA 1.998 Diplomados: Nómina y Seguridad Social Auditor(a) SG SST Programación Neuro Lingüística Primeros Auxilios Psicológicos e intervención en crisis Tendencias en Recursos Humanos Producción más limpia Entre otros
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1996 - 1997
SENA
Auxiliar de enfermería
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2000 - 2025
Varias
Diplomados
Nómina y Seguridad Social Auditor(a) SG SST Programación Neuro Lingüística Primeros Auxilios Psicológicos e intervención en crisis Tendencias en Recursos Humanos Producción más limpia Entre otros
Experiencia
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2023 - 2025
Flores De Oriente
Trabajadora social
Trabajadora social encargada de realizar visitas domiciliarias norma BASC (personal cargos críticos).
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2021 - Actualmente
Davita Colombia
Trabajadora social
• Manejo SIAU
• Desarrollo de la política de participación ciudadana en salud
• Atención de pacientes y sus familias
• Visitas domiciliarias.
• Capacitaciones.
• Actividades de Prevención y Promoción de la salud.
• Gestión de comités.
• Actividades de bienestar.
• Informes. -
2019 - 2021
Eshkol Premium (cultivo de aromáticas y pimientos)
Directora de Gestión Humana y SST
Gestión humana:
• Selección y contratación de personal.
• Evaluaciones de desempeño.
• Preavisos.
• Procesos disciplinarios.
• Terminación de la relación laboral.
• Nómina y seguridad social.
• Programas de formación (solución negociada de conflictos, liderazgo,
asertividad, comunicación, entre otras).
• Programas de bienestar laboral (actividades recreativas y deportivas,
asesorías individuales y grupales, celebración de fechas especiales, trámites
ante EPS, AFP, ARL y CCF).
• Indicadores de gestión.
• Normalización de procesos.
• Coordinación de la seguridad de la organización.
• Manejo de aprendices.
• Comité de convivencia.
• Visitas domiciliarias.
Sistema de Gestión Seguridad Salud en el Trabajo y gestión ambiental:
• Implementación del Sistema de Gestión – Salud y Seguridad en el Trabajo.
• Plan general de emergencias (simulacros, coordinación de la brigada de
seguridad, capacitaciones, bomberotecnia).
• Programa de ergonomía (listas de chequeo, ejercicios calisténicos, pausas
activas)
• COPASST.
• Investigación de accidentes e incidentes de trabajo.
• Seguimiento e intervención del ausentismo.
• Sensibilizaciones sobre autocuidado, uso de elementos de protección
personal.
• Manejo de herramientas.
• Manejo de historias clínicas.
• Atención inicial de pacientes (primeros auxilios).
• Manejo de residuos.
• Orden y aseo.
• Trámites legales ante las autoridades ambientales (caracterizaciones,
vertimientos, permisos ambientales, concesiones). -
2016 - 2019
RTS
Trabajadora social
Todo lo relacionado a trabajo social en el sector hospitalario
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2013 - 2015
Cooperativa de trabajadores de Avianca Servicopava CTA
Analista de gestión humana
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2006 - 2012
C.I Cultivos El Laurel S.A
Jefe de gestión humana, salud ocupacional y ambiental.
Montaje e implementación de las áreas enunciadas.