Acerca de Sara Valentina Castro Gomez
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Acerca de mi
Profesional en Psicología y Administración de Empresas, con formación tecnológica en SST y más de cuatro años liderando procesos integrales de Gestión Humana. He consolidado áreas de talento humano desde cero, gestionando selección por competencias, contratación, inducción, clima, cultura, bienestar, desempeño y procesos disciplinarios, asegurando cumplimiento normativo y fortaleciendo la sostenibilidad organizacional. Me caracterizo por una comunicación asertiva, liderazgo empático y capacidad para gestionar el cambio. He logrado mejorar indicadores clave, reducir ausentismo y optimizar procesos internos que impactan positivamente el clima y la productividad. Cuento con formación en HR Analytics, IA aplicada a Gestión Humana, onboarding, diagnóstico organizacional y bienestar laboral, lo que me permite integrar estrategia y talento para diseñar soluciones centradas en el desarrollo, la experiencia del colaborador y la excelencia operativa.
INFORMACIÓN ACADÉMICA
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2019 - 2024
UdeA
Psicóloga
Realicé mi pregrado en Psicología con énfasis en procesos organizacionales. Cuento con formación en evaluación psicológica mediante aplicación e interpretación de pruebas, intervención en contextos laborales y análisis del comportamiento organizacional. Complementé mi formación con cursos en la UdeA de Psicología organizacional y analítica de personas, fortaleciendo una visión integral del talento humano.
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2017 - 2019
Politécnico Jaime Isaza Cadavid
Seguridad e higiene ocupacional
Tecnóloga en Seguridad y Salud en Trabajo con formación en normativa laboral, riesgos laborales, implementación del SG-SST, análisis de condiciones de trabajo y estrategias de prevención en entornos organizacionales.
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2016 - 2019
Politécnico Grancolombiano
Administración de empresas
Profesional en Administración con competencias en planeación, gestión estratégica, análisis organizacional, formulación de políticas internas y acompañamiento a procesos de organizacionales.
Experiencia
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2020 - Actualmente
InverServicios Oriente
Coordinadora de Gestion Humana y SST
Funciones principales:
-Diseño, implementación y consolidación del área de Gestión Humana y del SG-SST.
-Ejecución integral de selección, contratación, inducción, formación, bienestar y compensación.
-Reporte de gestión de novedades de nomina.
-Gestión de clima y cultura organizacional.
-Formulación de políticas, reglamentos y procesos disciplinarios.
-Aseguramiento del cumplimiento normativo laboral.Logros destacados:
*Reducción del ausentismo en un 40%.
*Mejora del cumplimiento del SG-SST al 87%.
*Estandarización de contratos, políticas y reglamento interno.
*Implementación de indicadores estratégicos para toma de decisiones. -
2024 - 2024
Avícola San Martín
Generalista de Gestión Humana (Práctica)
Funciones principales:
-Diagnóstico de procesos de gestión humana.
-Diseño de perfiles y diccionario de competencias.
-Implementación del proceso de selección por competencias.
-Ejecución de estrategias de bienestar, diversidad e inclusión.
-Ejecución de programas de formación y desarrollo.Logros destacados:
*Reducción de tiempos de contratación y errores en selección. -
2023 - 2023
Corporación Prodepaz
Generalista de Gestión Humana (Práctica)
Funciones principales:
-Diseño e implementación de modelo de liderazgo.
-Acompañamiento en evaluación de desempeño y feedback.
-Estructuración de evaluación de procesos formativos.
-Actividades de bienestar y salud laboral.
Logros destacados:
*Fortalecimiento de liderazgo en mandos medios.
*Medición del impacto de capacitación y estandarización de seguimiento.