Acerca de Maria Andrea Perez Ossa

  • Estado civil  Solter@
  • WhatsApp  3122984801
  • Nivel de escolaridad  Profesional
  • Me gusta 19

Acerca de mi

Psicóloga organizacional con experiencia en procesos de reclutamiento, selección de personal, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, gestión de cuota SENA, nómina y prestaciones sociales. Con conocimientos en diagnóstico e intervención organizacional, fortalecimiento del clima laboral y estrategias de desarrollo del talento humano. Orientada a optimizar procesos de gestión humana para impulsar la eficiencia y el bienestar organizacional.

INFORMACIÓN ACADÉMICA

  • 2019 - 2025
    Fundación universitaria Maria Cano

    Psicología

    Estudios universitarios

Experiencia

  • 2025 - Actualmente
    Poljean SAS

    Coordinadora RR HH

    Responsable del ciclo completo del colaborador, generación de nómina y nómina electrónica, prestaciones sociales, afiliaciones y liquidaciones. Encargada de procesos de reclutamiento, exámenes médicos de ingreso, retiro y seguimiento, solicitud y revisión de documentos de ingreso, afiliaciones a seguridad social (ARL, EPS, AFP, CCF) inducciones y planes de bienestar, procesos disciplinarios, organización de eventos, manejo de préstamos
    a empleados, archivo RRHH, diseño de perfiles de cargo y formatos del área, actualización
    de documentos legales conforme a la normativa vigente (RIT, políticas SST, contratos),
    cumplimiento de SST, control administrativo de facturas, cuota SENA y gestión de
    indicadores de productividad.

  • 2024 - 2025
    Socoda SAS

    Auxiliar Administrativa RRHH

    Asignación de turnos y registros de nómina del equipo de logística, generación y recepción de órdenes de compra, facturación total del canal cadenas, ingreso de aviso de despacho, planes de acción, documentación de procesos y apoyo en procesos de selección.

  • 2024 - 2024
    Socoda SAS

    Aprendiz Talento humano

    Reclutamiento, selección de personal, publicación de vacantes en plataformas de empleo, manejo de cuota de aprendices, entrevistas, asignación y revisión de pruebas psicotécnicas,
    programación de exámenes médicos, solicitud y revisión de documentos de ingreso, análisis
    de proyectos, actualización de formatos de selección, evaluación de clima, investigación y manejo de documentación.
    – Implementé procesos de reclutamiento y selección de personal para cargos operativos, logísticos, comerciales y administrativos reduciendo vacantes activas.
    – Gestioné el cumplimiento de la cuota SENA y actualicé el formato entrevistas de aprendices.
    – Colaboré en la elaboración de reportes y actualización de perfiles del área de talento
    humano.

  • 2022 - 2024
    Konecta

    Representante de servicio

    Línea de emergencia: Recepción de llamadas, chat, coordinación y monitoreo de servicios.

    Manejo de indemnizaciones de las polizas de autos de SURA.

Referencias

Catalina Cardona - Psicóloga -