Acerca de Andrea Londoño Londoño
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Acerca de mi
Administradora en Seguridad y Salud en el Trabajo, formación Técnica laboral en Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo, con cinco años de experiencia laboral enfocada en la implementación del SGSST, administración de personal, gestión de Talento Humano, selección de personal, afiliaciones al Sistema de Seguridad social, coordinación de programas de bienestar laboral y desarrollo organizacional. Me destaco por habilidades como liderazgo, gestión administrativa, comunicación asertiva. Comprometida con procesos de mejora continua y fortalecimiento de ambientes laborales seguros y eficientes.
INFORMACIÓN ACADÉMICA
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2019 - 2023
Corporacion Universitaria Minuto de Dios, Uniminuto
Administradora en Seguridad y Salud en el Trabajo
Curse la carrera profesional en Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.
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2017 - 2019
Politécnico Asys
Técnica laboral en Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo
Experiencia
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2024 - 2025
Seguridad Fenix de Colombia LTDA
Coordinadora de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo
Coordinación de
procesos de vinculación y desvinculación de
personal, afiliación al sistema de seguridad social, apoyo a programas de bienestar laboral y capacitación, procesos disciplinarios.
Coordinación del cumplimiento de
actividades del Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaboración de informes e indicadores de gestión,
inspecciones a puestos de trabajo,
seguimiento a planes de acción y mejora continua. -
2022 - 2024
Confecciones Lilimar Rionegro SAS
Coordinadora administrativa y de Seguridad y Salud en el Trabajo
implementación
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo. Coordinación de procesos de contratación, seguridad social, nomina,
bienestar laboral, apoyo al área contable, despachos de producto terminado, entre
otros. -
2021 - 2022
Colprint SAS
Jefe de personal
implementación
del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo, desarrollando
funciones operativas y administrativas del
sistema. Liderazgo de funciones de Gestión
Humana como contratación y
desvinculación de personal, bienestar
laboral, nomina, seguridad social.