Acerca de Carolina Arango
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Acerca de mi
Profesional en Trabajo Social con más de 4 años de experiencia en gestión humana, bienestar organizacional y fortalecimiento de cultura corporativa. He liderado procesos estratégicos orientados a la atracción, selección, vinculación y desarrollo del talento, así como al diseño e implementación de iniciativas de bienestar, sostenibilidad y responsabilidad social empresarial. Cuento con experiencia en la creación e implementación de áreas de Talento Humano, estructuración de políticas y procedimientos, acompañamiento de procesos de certificación social, y articulación de prácticas organizacionales alineadas con el cumplimiento normativo y los objetivos corporativos. Mi perfil se enfoca en inspirar, acompañar y potenciar a las personas, promoviendo entornos laborales saludables, sostenibles y orientados al crecimiento organizacional.
INFORMACIÓN ACADÉMICA
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2017 - 2022
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Trabajo social
Experiencia
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2023 - Actualmente
CI Coltrópicos SAS
Analista de gestión humana
-Lidero el proceso de bienestar organizacional, diseñando e implementando iniciativas
que promueven el desarrollo integral de los colaboradores.
-Gestiono alianzas estratégicas con entidades externas para fortalecer programas de
bienestar y responsabilidad social.
-Desarrollo e implemento proyectos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE),
alineados con principios de sostenibilidad.
-Promuevo prácticas organizacionales sostenibles, respondiendo a las exigencias de
mercados que demandan responsabilidad en la cadena productiva.
-Acompaño y lidero procesos de certificación social, fortaleciendo el posicionamiento
organizacional en estándares internacionales.
-Lidere procesos integrales de gestión humana, garantizando la correcta ejecución de
estrategias alineadas a los objetivos organizacionales.
-Coordino procesos de atracción, selección y vinculación de talento, asegurando perfiles
acordes a la cultura organizacional -
2022 - 2023
Gestión y Compromiso SA - CI Coltrópicos SAS
Trabajadora Social
-Lideré la creación e implementación del área de Talento Humano y Bienestar
organizacional.
-Diseñé políticas, procesos y procedimientos enfocados en la gestión estratégica del
talento.
-Ejecuté procesos de selección en cargos estratégicos y operativos, garantizando
oportunidad y calidad en la contratación.
-Implementé estrategias de bienestar laboral y fortalecimiento del clima organizacional.
-Participé en la implementación de SAGRILAFT, asegurando el cumplimiento normativo
en el área.
-Alineé procesos de talento humano con estándares BASC, promoviendo una cultura
de cumplimiento y responsabilidad organizacional.