INSTITUCION UNIVERSITARIA ESCOLME

PROFESIONAL ADMINISTRACION DE EMPRESAS 8 SEMESTRE

CETASDI

TECNICO AUXILIAR POR COMPETENCIAS EN ADMINISTRACION

HYDRAFLORA SAS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Reclutamiento y selección de personal, realización de entrevistas y
coordinación de examen médico de ingreso
• Gestión integral del proceso de contratación y afiliaciones al sistema de
Seguridad Social
• Manejo y actualización de bases de datos de personal, así como gestión
de planillas de Seguridad Social
• Archivo físico y digital de documentos de ingresos y retiros de personal
• Elaboración y emisión de certificados y cartas laborales
• Seguimiento de ausentismos, retiros, cobro y seguimiento de
incapacidades
• Conciliaciones con entidades del sistema (EPS, AFP, CCF, ARL)
• Control de rendimientos y apoyo en trámites de retiro de cesantías
• Reporte de nómina, gestión de Seguridad Social y elaboración de
nómina en World Office
• Apoyo integral a las áreas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y
Gestión Humana (GH), incluyendo actividades de bienestar laboral y
otras labores asignadas.

ADECCO COLOMBIA

PRACTICANTE ADMINISTRATIVO

Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la
publicación de vacantes hasta la coordinación con candidatos
• Verificación de referencias laborales y apoyo en la contratación de nuevos
colaboradores
• Gestión de afiliaciones al sistema de seguridad social y apoyo en la
elaboración de planillas de seguridad social
• Organización, actualización y control de carpetas de ingreso y retiro de
personal, tanto físicas como digitales
• Recepción, atención y orientación a clientes y usuarios internos
• Seguimiento de ausentismos y apoyo en el control de incidencias del
personal
• Apoyo general a los procesos de gestión de personal y a las actividades del
área de selección