Acerca de Laura maria Molina Alzate
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Acerca de mi
Técnica Laboral en Gestión del Talento Humano con experiencia en procesos administrativos, gestión documental, reclutamiento y selección de personal, atención al cliente y manejo de bases de datos. He participado en la publicación de vacantes, búsqueda y citación de candidatos, seguimiento a procesos de selección, aplicación de pruebas psicotécnicas, archivo y control documental. Me caracterizo por mi organización, orientación al servicio, capacidad de aprendizaje, habilidades comunicativas y manejo de herramientas ofimáticas. Busco aportar al fortalecimiento de los procesos administrativos y de talento humano en organizaciones orientadas a la excelencia y el desarrollo de las personas
INFORMACIÓN ACADÉMICA
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2022 - 2026
Politécnico ASDI
Técnico Laboral en Gestión del Talento Humano
Formación técnica orientada a los procesos de Gestión del Talento Humano, incluyendo reclutamiento y selección, contratación, bienestar laboral, archivo y gestión documental. Desarrollo de competencias en atención al cliente interno, manejo de herramientas ofimáticas y apoyo a procesos administrativos.
Experiencia
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2025 - 2026
Pipol Expert SAS
Auxiliar Administrativa y de Procesos
Publicación de vacantes en diferentes plataformas de empleo.
Búsqueda y atracción de candidatos.
Contacto telefónico y seguimiento a candidatos.
Agendamiento de entrevistas con el área de psicología.
Envío y control de pruebas psicotécnicas.
Seguimiento al estado de los procesos de selección.
Gestión documental y administración de expedientes.
Actualización y control de bases de datos.
Apoyo en procesos administrativos del área. -
2024 - 2025
Crystal Marinilla
Operaria de Producción
Operación de maquinaria de bordado industrial.
Verificación de calidad de producto terminado.
Cumplimiento de indicadores de producción.
Trabajo bajo estándares de calidad y productividad. -
2022 - 2023
Productos Familia Essity
Auxiliar de Recursos Humanos y Administrativa
Apoyo en las áreas de RRHH
Asistir en la gestión de documentos y archivo de personal.
Colaborar en la organización de procesos administrativos y logísticos.
Apoyar en la atención al cliente y resolución de consultas relacionadas con servicios de
recursos humanos.
Manejar bases de datos de empleados.
Participar en la coordinación de actividades de reclutamiento y selección.