Administración de empresas

Coordinadora de Gestión Humana

Realización de funciones como la coordinación y optimización de procesos clave como reclutamiento, selección, contratación y pre nómina. Especialista en el diseño y ejecución de programas de
bienestar laboral orientados a mejorar el clima organizacional, retener el talento y promover el equilibrio entre la vida personal y laboral de los colaboradores, asegurando siempre el cumplimiento de la normativa legal.

INSPECTORA DE CALIDAD Y APOYO ÁREA GH

Inspectora de calidad: Realización de seguimiento del proceso y todas sus áreas, realización de auditorias internas y acompañamiento a auditorias externas, investigación, seguimiento y realización de plan de acción a las PQRS y mal procedimiento por parte de la empresa.
Apoyo a área de gestión humana: Encargada de realizar todo el proceso de selección del personal, desde publicación de vacante, recolección y análisis de hojas de vida, convocatoria a entrevistas, realización de pruebas que exije la empresa, verificación de antecedentes, programación a realización de exámenes médicos, contratación de personal, entre otras fuanciones.

AUXILIAR ADMINISTRATIVA

Seguimiento logístico de las formaciones desde la creación de los grupos en el Sistema facturación Desarrollo de la formaciones clausura Realización de informes de gestión realización de Presupuestos y de más funciones administrativas. Desempeño de funciones realicionadas a la contratación de personal.