Acerca de Monica Martinez
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Acerca de mi
Profesional con más de 8 años de experiencia en Recursos Humanos, Derecho Laboral y Gestión Organizacional, tanto en el sector público como privado. Capacidad para conectar las necesidades estratégicas del negocio con soluciones de talento humano, procesos legales y gestión organizacional eficiente. Manejo avanzado del inglés (B2), con experiencia en traducción simultánea y documentación legal. Enfocada en construir culturas laborales sostenibles, colaborativas y de alto desempeño.
INFORMACIÓN ACADÉMICA
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2014 - 2017
Universidad de Medellin
Derecho
Cursados 5 años de pregrado en la Universidad de Medellin, no titulado.
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2003 - 2004
Centro Colombo Americano
Curso de Inglés Nivel B2
Bilinguismo Certificado EF B2
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2000 - 2002
Proceso S.A.
Secretariado Ejecutivo en Sistemas
Técnico en Secretariado Ejecutivo en Sistemas
Experiencia
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2022 - 2025
B & B Holding Medellin SAS
Office Manager
Fui responsable de la creación, estructuración y expansión de la empresa desde su creación, liderando el diseño de modelos operativos y estructuras organizativas para proyectos binacionales entre Estados Unidos y Colombia. Mi gestión garantizó el estricto cumplimiento de la normativa legal y laboral en ambos países.
Diseñé e implementé políticas estratégicas de desarrollo empresarial orientadas al crecimiento sostenible, eficiencia operativa y fortalecimiento institucional. Coordiné de forma integral el área de Recursos Humanos, incluyendo procesos de selección, contratación, formación, gestión disciplinaria, desvinculación laboral y cumplimiento normativo tanto en el marco del derecho laboral colombiano como estadounidense.
Logros clave:
• Impulsé un crecimiento del 275 % en la plantilla de personal, pasando de 40 a más de 150 colaboradores activos en cinco proyectos operativos.
• Implementé programas de bienestar laboral, clima organizacional y evaluación del desempeño, fortaleciendo la cultura corporativa y mejorando los niveles de retención y compromiso.
• Consolidé una operación robusta, legalmente sólida y centrada en el talento humano, asegurando sostenibilidad y alto rendimiento en todas las fases del negocio.
• Gestioné el ciclo completo de entrenamiento técnico y comportamental para áreas operativas.
• Desarrollé estrategias de onboarding y programas de fidelización que redujeron la rotación en plantas en un 12%.
• Implementé programas de bienestar organizacional con enfoque en seguridad y salud laboral.
• Actué como enlace entre líderes de área y dirección de RH para la toma de decisiones de talento.
Mi liderazgo fue determinante para establecer una base organizativa sólida, orientada a resultados y alineada con los valores de respeto, eficiencia y desarrollo humano. -
2021 - 2023
Eric A. Shore, Law Offices
Asistente Legal en Prelitigio – Intaker
Responsable de brindar apoyo legal en casos relacionados con incapacidades temporales y permanentes derivadas de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Encargada del contacto inicial con los clientes hispanohablantes, recolección de información clave y documentación de evidencias relevantes para procesos disciplinarios, conciliaciones y preparación previa al juicio.
• Entrevistas iniciales a trabajadores afectados para identificar detalles clave del caso.
• Apoyo en casos de incapacidades laborales, enfermedades profesionales y conflictos disciplinarios.
• Traducción simultánea (oral y escrita) de documentación legal para clientes hispanohablantes.
• Recolección de evidencia para conciliaciones, estrategias legales y preparación para juicio.
• Apoyo en la recolección y organización de pruebas documentales y médicas.
• Acompañamiento en procesos de conciliación y resolución anticipada de conflictos.
• Coordinación con abogados y especialistas para la estrategia legal preliminar.
• Enlace cultural y lingüístico entre el equipo legal y la comunidad hispana. -
2020 - 2021
Universidad EAFIT
Secretaria Académica Departamento de Negocios Internacionales
Brindé apoyo administrativo integral al Departamento de Negocios Internacionales, coordinando actividades académicas, presupuestales y logísticas para programas de pregrado, posgrado e investigación. Mi gestión se centró en asegurar el funcionamiento eficiente del área mediante la programación, ejecución y seguimiento de procesos clave.
Responsabilidades destacadas:
• Registro y control de presupuesto, traslados presupuestales, contratos, facturación y convenios.
• Gestión de viajes nacionales e internacionales: elaboración de presupuestos, compra de tiquetes y liquidación de viáticos.
• Coordinación de agendas, reuniones y pruebas docentes; atención a usuarios internos y externos.
• Apoyo en la contratación de profesores, monitores y prestadores de servicios en conjunto con Desarrollo Humano.
• Programación y logística de actividades académicas; supervisión de recursos físicos y materiales en coordinación con Compras.
• Seguimiento a piezas de comunicación institucional (e-cards, banners) y soporte a coordinadores académicos.
• Preparación de informes, actas, bases de datos, reportes de notas y documentación de procesos académicos.
• Gestión administrativa y logística académica (pregrado, posgrado, viajes, contratación de profesores).
• Manejo de presupuesto, control documental, apoyo a coordinaciones académicas y eventos.
• Uso de herramientas tecnológicas: Office, Salesforce, bases de datos académicas.