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ANALISTA DE MONITOREO y EVALUACION (LICENCIA DE MATERNIDAD) – PRODEPAZ 559 me gusta

NIVEL DEL CARGO: Profesional.

REPORTA A: Dirección Ejecutiva.

NÚMERO DE VACANTES: Una (1).

NOMBRE DEL CARGO: Analista de Monitoreo y Evaluación.

TIPO DE CONTRATO: Laboral a Término Fijo Inferior a un año.

LUGAR: Oriente Antioqueño y Porce Nus.

SALARIO MENSUAL: $ 2.268.123

DURACIÓN O TIEMPO DE EJECUCIÓN: Remplazo durante licencia de maternidad y vacaciones.

 

ESPECIFICACIONES DEL CARGO 

 EDUCACIÓN: Profesional en ciencias administrativas, sistemas de información, planeación y desarrollo, ciencias sociales y/o afines.

EXPERIENCIA: Un (1) año de experiencia laboral relacionada con el cargo y sus funciones.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA DESEADOS:

  • Monitoreo y evaluación de programas y proyectos sociales.
  • Manejo y gestión de indicadores.
  • Herramientas ofimáticas y lectoescritura.
  • Corrección y edición de textos.
  • Sistematización de experiencias.
  • Elaboración de informes de gestión.
  • Construcción y administración de sistemas de información.
  • Análisis de datos (cuantitativos y cualitativos).

 

Preferiblemente que resida en los municipios del Altiplano del Oriente Antioqueño.

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO:

Apoyar procesos de verificación y medición de impactos respecto de los proyectos que se ejecutan por medio de los procesos misionales de la Corporación Prodepaz.

FUNCIONES

  1. Cumplir los lineamientos establecidos en el Manual General de Políticas de la Corporación Prodepaz.
  2. Garantizar el adecuado manejo de la información en las unidades de red, conforme a las políticas corporativas.
  3. Gestionar el proceso, en función del direccionamiento estratégico de la Corporación Prodepaz.
  4. Realizar el análisis en el seguimiento y ejecución de los convenios y proyectos desarrollados por la corporación.
  5. Diseñar estructuras de sistematización de datos cualitativos y cuantitativos de los procesos de la corporación y los convenios o proyectos vigentes.
  6. Realizar contraste y triangulación de los datos provenientes de diferentes bases y consulta de fuente primaria para validación de la veracidad y confiabilidad de los mismos, que sean susceptibles para la presentación de informes de ejecución corporativa.
  7. Apoyar informes con los datos sistematizados en atención a los requerimientos de los usuarios internos y externos, para facilitar la toma de decisiones, asociado a los procesos.
  8. Elaboración de informes que den cuenta de la ejecución de los programas, proyectos, convenios y en general de los procesos.
  9. Dar un concepto técnico de las herramientas ofimáticas para el análisis, interpretación y presentación de información para usuarios internos y externos corporativos.
  10. Apoyar la construcción y el seguimiento de la matriz de seguimiento de marco lógico de los proyectos de la corporación.
  11. Generar alertas al profesional del proceso de Monitoreo y Evaluación, orientadas al cumplimiento de objetivos estratégicos y operativos de la corporación.
  12. Desempeñar las demás acciones y las correspondientes actividades que de manera ocasional o transitoria le sean encomendadas por organismos de decisión superior, comités en los que participa, la Dirección Ejecutiva y la Junta Directiva.

Notas:

  1. Quienes cumplan con el perfil, podrán diligenciar y enviar su hoja de vida con toda la documentación de soporte en el enlace del formulario: https://forms.gle/4afngLzE5YzWSujF6, fecha límite 07 de febrero de 2025.

  2. Especificar en la hoja de vida el lugar de residencia.

  3. Es indispensable enviar en el enlace del formulario toda la documentación requerida y referenciada en la hoja de vida, esta deberá ser legible.

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