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APRENDIZ DE COMUNICACIONES ::: CORPORACION PRODEPAZ 142 me gusta

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

 NOMBRE DEL CARGO: Aprendiz de Comunicaciones.

REPORTA A: Profesional de Comunicaciones.

NÚMERO DE VACANTES: Una (1).

TIPO DE CONTRATO: Contrato de aprendizaje por seis (6) meses efectivos.

LUGAR: Rionegro.

SALARIO MENSUAL: 100% del SMMLV, más seguridad social (EPS y ARL) y auxilio de transporte.

EDUCACIÓN: Estudiante técnico o tecnólogo en diseño gráfico, producción audiovisual y/o afines.

EXPERIENCIA: No requiere experiencia.

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO: Apoyar los procesos de comunicaciones de acuerdo a las políticas y lineamientos legales y corporativos.

FUNCIONES:

  1. Cumplir los lineamientos establecidos en el Manual General de Políticas de la Corporación Prodepaz.
  2. Garantizar el adecuado manejo de la información en las unidades de red, conforme a las políticas corporativas.
  3. Apoyar a las acciones de comunicación interna y externa.
  4. Apoyar la producción de contenidos audiovisuales.
  5. Apoyar con registro fotográfico.
  6. Apoyar en diseño de piezas gráficas.
  7. Realizar las actividades propias de la práctica con diligencia e idoneidad.
  8. Respetar y acatar las normas internas de la corporación.
  9. Presentar a la corporación los horarios en que se realizará la fase lectiva, cuando ésta se realice en forma simultánea a la práctica.
  10. Solicitar a la corporación la asesoría y orientación requerida para la realización de la práctica.
  11. Hacer uso adecuado de la información que reciba por parte de la corporación según confidencialidad y normativa estipulada por la misma.
  12. No realizar actividades de índole política o religiosa dentro de la corporación.
  13. Responsabilizarse de la reparación y/o de su reposición de los bienes en caso de daño o pérdida atribuible a ella.
  14. No presentarse a la corporación en estado de embriaguez o bajo el efecto de narcóticos o drogas que produzcan efectos alucinantes.
  15. Utilizar los equipos de protección personal que la corporación le brinde para el desarrollo de sus funciones en etapa práctica.
  16. Seguir y cumplir con los lineamentos establecidos por el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la corporación, como participante de este.
  17. Desempeñar las demás acciones y las correspondientes actividades de apoyo como aprendiz que de manera ocasional o transitoria le sean encomendadas por el líder inmediato, por organismos de decisión superior, comités en los que participa, la Dirección Ejecutiva y la Junta Directiva.

                                  

Notas:

  1. Quienes cumplan con el perfil, podrán diligenciar y enviar su hoja de vida con toda la documentación de soporte en el enlace del formulario: https://forms.gle/cxyBRMg8gJGEXHgK6, fecha límite 07 de febrero de 2025.
  2. Especificar en la hoja de vida el lugar de residencia.
  3. Es indispensable enviar en el enlace del formulario toda la documentación requerida y referenciada en la hoja de vida, esta deberá ser legible.

 

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