Descripción
OBJETIVO DEL CARGO:
objetivo principal asegurar que los productos o servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidos.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
-Implementar y mejorar sistemas de calidad
-Diseñar y supervisar la Implementación de sistemas de gestión de calidad.
-Realizar auditorías internas
-Evaluar los procesos internos para identificar áreas de mejora.
-Análisis de datos: Recopilar y analizar datos de producción para detectar fallos o desviaciones en la calidad
-Capacitación: Entrenar al personal en buenas prácticas de calidad y procedimientos estandarizados.
-Resolución de problemas: Investigar y resolver problemas de calidad y proponer soluciones preventivas.
EDUCACION: Tecnología en calidad o áreas afines
EXPERENCIA: 6 a 12 Meses
PLAN DE FORMACION:
La persona que ingresa a la compañía realiza un entrenamiento de 15 días con su jefe inmediato
ASPECTOS QUE HACEN PARTE DE LA FORMACIÓN EN INDUCCIÓN
- Conocimientos sobre el SG-SST
- Misión, Visión, Política y Objetivos de la Compañía.
- Conocimientos y ejercicio en buenas prácticas Alimenticias
- Aspectos Generales sobre manejo de maquinaria
Jornada de trabajo: TURNOS ROTATIVOS
Rango de Edad: 25 a 40 años
Oferta: Vivir en Rionegro, Marinilla, La Ceja o lugares cercanos
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