Descripción
Misión:
Brindar apoyo a la gestión del talento humano de la organización mediante la gestión operativa de los procesos vinculados con las diferentes formas de compensación laboral.
Conocimientos:
-Manejo de Excel intermedio
-Manejo de Microsoft Office – Nivel avanzado
-Conocimiento en ciclo laboral
-Manejo de dotación
Habilidades:
-Pensamiento estratégico
-Buenas relaciones interpersonales
-Gestión del tiempo y organización
-Excelente comunicación
Funciones:
-Vinculación y desvinculación laboral
-Afiliación al sistema de seguridad social
-Conocimientos en conceptos de nómina
-Conocimientos legislativos y en la reforma laboral
-Atención de clientes internos y externos
Contrato a término indefinido
Salario: 2’512.200
Lugar de trabajo: Aeropuerto Jose María Córdova
Horario: lunes a viernes de 7:00AM a 4:30PM
Beneficio de alimentación
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