Descripción
NIVEL DE FORMACIÓN: Técnico/Tecnólogo.
ÁREA DE FORMACIÓN: Técnico en Gestión Administrativa/Contabilidad y finanzas.
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 06-12 meses.
MISIÓN DEL CARGO: Garantizar el soporte eficiente en los procesos de registro, control y conciliación de la información financiera de la empresa, asegurando la exactitud, oportunidad y confidencialidad de los datos contables. Esto con el fin de contribuir al cumplimiento de las normas contables, fiscales y políticas internas, facilitando la generación de reportes confiables que apoyen la toma de decisiones y el correcto funcionamiento del área financiera.
FUNCIONES PRINCIPALES:
✓ Registrar la causación de facturas de proveedores y otros terceros, asegurando su adecuada clasificación contable y cumplimiento de los requisitos legales y fiscales.
✓ Elaborar y registrar los comprobantes de egreso, garantizando su correcta documentación y contabilización conforme a los lineamientos internos.
✓ Realizar la conciliación con proveedores, verificando que los saldos pendientes coincidan entre las cuentas de la empresa y los estados de cuenta de los proveedores.
✓ Organizar, clasificar y mantener el archivo físico y/o digital de documentos contables, garantizando su correcta conservación y fácil acceso.
✓ Brinda apoyo general al área contable en diversas tareas administrativas y operativas, contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos internos y al cumplimiento de los lineamientos establecidos.
COMPETENCIAS LABORALES:
✓ Atención al detalle: Capacidad para revisar, registrar y verificar información
contable de manera precisa, evitando errores en la causación de facturas, egresos y conciliaciones.
✓ Organización y gestión del tiempo: Habilidad para planificar y ejecutar tareas contables dentro de los plazos establecidos, asegurando el cumplimiento oportuno de pagos y cierres contables.
✓ Análisis y resolución de problemas: Facilidad para interpretar datos contables, identificar inconsistencias y proponer soluciones efectivas, especialmente en conciliaciones con proveedores.
✓ Trabajo en equipo y comunicación: Capacidad para interactuar de forma clara y colaborativa con otras áreas (como compras, tesorería y proveedores), garantizando el flujo adecuado de información.
✓ Ética y confidencialidad: Compromiso con el manejo responsable de la información financiera y cumplimiento de los principios éticos que rigen la contabilidad y la gestión empresarial.
TIPO DE CONTRATO: Término fijo.
SALARIO MENSUAL: 1.423.500$
HORARIO LABORAL: lunes-jueves 7:30 a.m. a 5:00 p.m., viernes 7:30 a.m. a 4:00 p.m.
1 sábado cada 15 días 7:00 a.m. a 12:00 p.m.
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