Salario :

JEFE DE TESORERIA

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Descripción

Propósito del cargo:

Planear, dirigir y controlar de manera integral la función de tesorería de la compañía, garantizando la liquidez operativa, el cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras y regulatorias, la adecuada administración de los riesgos financieros —con énfasis en riesgo cambiario y de liquidez— y el fortalecimiento permanente del control interno, en alineación con la estrategia financiera definida por la Dirección Financiera.

Reporta a:

Director Financiero.

Personal a cargo:

– Analista(s) de Tesorería.

– Coordinación funcional con Analista de Cartera, Compras y Contabilidad.

Relacionamiento clave:

Entidades financieras nacionales e internacionales, Contabilidad, Impuestos, Comercio Exterior, Logística, Proveedores estratégicos, Auditoría interna y externa, Revisoría Fiscal, Alta Dirección.

Responsabilidades principales:

  1. Gestión de liquidez y flujo de caja

– Elaborar, administrar y actualizar el flujo de caja diario, semanal y mensual.

– Identificar anticipadamente riesgos de liquidez, tensiones de caja y necesidades de fondeo.

– Definir y ejecutar la priorización de pagos conforme a la disponibilidad real de recursos y lineamientos del director financiero.

– Controlar saldos bancarios, sobregiros, líneas de crédito, cupos y uso eficiente del efectivo.

– Proponer y ejecutar medidas tácticas para estabilización de caja en escenarios de estrés financiero.

  1. Relación bancaria y financiamiento

– Administrar la relación operativa y estratégica con entidades financieras.

– Negociar condiciones operativas, comisiones, productos bancarios y servicios.

– Coordinar desembolsos, amortizaciones, pagos de intereses y cronogramas de deuda.

– Apoyar procesos de renegociación, refinanciación o reestructuración de pasivos.

– Gestionar información requerida por bancos para seguimiento de cupos y obligaciones.

  1. Riesgo cambiario y operaciones financieras

– Supervisar y controlar operaciones en moneda extranjera (pagos, reintegros, endeudamiento externo).

– Administrar el registro, control y seguimiento de forwards, derivados u otros instrumentos de cobertura, bajo lineamientos del director financiero.

– Monitorear la exposición cambiaria y alertar oportunamente desviaciones relevantes.

– Asegurar consistencia entre contratos, confirmaciones bancarias, registros contables y reportes regulatorios.

  1. Reportes regulatorios y cumplimiento

– Garantizar la correcta preparación, presentación y control de los reportes cambiarios al Banco de la República.

– Supervisar la preparación y presentación de información financiera y operativa requerida por la DIAN, en coordinación con Contabilidad e Impuestos.

– Controlar cronogramas regulatorios, acuses de recibo y trazabilidad documental.

– Atender requerimientos de entidades regulatorias relacionados con tesorería.

  1. Control interno y gobierno de tesorería

– Diseñar, documentar, implementar y actualizar políticas y procedimientos de tesorería.

– Asegurar adecuada segregación de funciones, niveles de autorización y controles antifraude.

– Supervisar conciliaciones bancarias, soportes de pago y controles diarios.

– Liderar la atención de auditorías internas, externas y de revisoría fiscal en temas de tesorería.

  1. Liderazgo y mejora continua

– Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de tesorería.

– Evaluar desempeño, cargas de trabajo y necesidades de capacitación.

– Promover cultura de control, orden y cumplimiento.

– Identificar oportunidades de automatización y eficiencia operativa.

– Proponer mejoras en procesos, reportes y herramientas de tesorería.

Requisitos del cargo:

Formación: Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Administración o afines.

Deseable especialización en Finanzas, Tesorería o Gestión de Riesgos.

Experiencia: 5 a 8 años en áreas de tesorería, con al menos 2 años liderando equipos o funciones.

Conocimientos técnicos: Régimen cambiario colombiano, gestión de flujo de caja, productos bancarios, deuda y coberturas, control interno, ERP financieros y Excel avanzado.

Competencias clave:

Pensamiento estratégico con enfoque operativo, liderazgo técnico, alta orientación al control y al detalle, capacidad de toma de decisiones bajo presión, comunicación efectiva con bancos y alta dirección.