Descripción
Buscamos Operario(a)de Poscosecha comprometidos, responsables y con disposición para trabajar en equipo, encargados de realizar los procesos de clasificación, selección, hidratación, armado de pedidos, empaque y despacho de flor, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los tiempos de entrega establecidos por la empresa.
Funciones principales
- Recibir la flor proveniente de los proveedores.
- Clasificar la flor de acuerdo con la variedad, calidad, longitud y especificaciones del cliente.
- Realizar hidratación, limpieza y preparación de la flor.
- Elaborar ramos, bouquets y presentaciones cuando aplique.
- Empacar la flor de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Etiquetar y organizar los pedidos para despacho.
- Verificar cantidades y calidad antes del envío.
- Mantener el orden, aseo y limpieza del área de trabajo.
- Cumplir con los procedimientos de calidad, inocuidad y seguridad establecidos por la empresa.
- Informar oportunamente cualquier novedad relacionada con la calidad del producto.
- Apoyar las labores de cargue y despacho cuando sea requerido.
- Cumplir las demás funciones asignadas por el jefe inmediato.
Requisitos
- Bachiller académico (preferiblemente).
- Experiencia mínima de 6 meses en poscosecha de flores, clasificación, empaque o procesos similares.
- Deseable experiencia en hortensias, rosas, claveles, pompones o flores de exportación.
- Capacidad para realizar labores manuales y repetitivas.
- Disponibilidad para trabajar horas extras cuando la operación lo requiera.
Competencias
- Responsabilidad.
- Puntualidad.
- Trabajo en equipo.
- Atención al detalle.
- Agilidad y destreza manual.
- Compromiso con la calidad.
- Adaptabilidad.
- Excelente actitud de servicio.
Condiciones laborales
- Tipo de contrato: Término indefinido.
- Salario: Salario mínimo legal vigente o de acuerdo con la experiencia, más todas las prestaciones de ley.
- Horario: De lunes a Viernes de 7:00 a 5:00.
- Lugar de trabajo: Presencial.
- Beneficios: Estabilidad laboral, pago oportuno, prestaciones sociales, capacitación permanente y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
