PROFESIONAL DEL SISTEMA SG-SST

Propósito del puesto:
Planificar, coordinar y ejecutar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo garantizando el cumplimiento de los procedimientos, políticas establecidas en la compañía y la normatividad legal vigente para propiciar ambientes de trabajo seguros y prevenir incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y sanciones de ley.

Responsabilidades principales:
– Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal vigente del SG-SST
– Velar porque se cumplan con las óptimas condiciones de trabajo de los colaboradores en un ambiente con riesgos controlados y mitigados.
– Realizar entrenamientos de ingreso y actualización al personal.
– Asegurar el cumplimiento de reglamentos, normas y estándares de seguridad y salud en el trabajo y realizar Inspecciones de seguridad a las instalaciones de la empresa.
– Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
– Actualizar los documentos del SG-SST de la Empresa de acuerdo a la ley y a los parámetros organizacionales sobre el área.
– Elaborar y ejecutar el plan anual de trabajo de seguridad y salud en el trabajo y el plan anual de formación en seguridad y salud en el trabajo.
– Participar de las reuniones de los diferentes comités de Seguridad y Salud en el trabajo.

Requisitos:
– Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con Licencia vigente expedida por la Secretaría de Salud, Curso de 50 horas en SG-SST (con actualización de 20 horas vigente).
– Experiencia mínima 5 años en gestión de SST y medio ambiente, 2 años liderando la implementación, seguimiento y auditoría del PESV, integración con BASC y ejecución de planes operativos.
– Conocimiento profundo del Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019 y metodología de investigación de accidentes/incidentes de trabajo (Resolución 1401 de 2007).
– Seguridad Vial (PESV): Dominio técnico de la Ley 2251 de 2022 y la Resolución 40595 de 2022 (metodología para el diseño e implementación del PESV).
– Sistemas Integrados de Gestión: Normas ISO 45001 (SST), ISO 14001 (Medio Ambiente), ISO 39001
– Gestión Ambiental: Conocimiento en matrices de aspectos e impactos ambientales, legislación ambiental básica y manejo integral de residuos (PGIRS).

Competencias / Habilidades:
– Auditoría e Inspección: Capacidad para planear, ejecutar y levantar hallazgos/planes de acción en auditorías internas integradas (SST, PESV, Ambiental).
– Redacción Técnica: Excelente capacidad para estructurar informes de revisión por la alta dirección, consolidados de indicadores e informes de investigación de accidentes.

Condiciones Laborales:
Contrato a término indefinido
Salario $3.500.000, más auxilio de transporte legal $249.095
Sede Principal de trabajo: Guarne (Ocasionalmente visitas a operaicones de Rionegro y Barborsa)