Descripción
Objetivo del cargo
Supervisar y asegurar la correcta ejecución de las actividades del personal MIPE en túnel y postcosecha, garantizando el cumplimiento de los protocolos de monitoreo fitosanitario, para los diferentes mercados de la compañía, indicadores establecidos y requerimientos del cliente.
Funciones principales
- Supervisar, coordinar y orientar al personal MIPE asignado a túnel y postcosecha.
- Verificar el cumplimiento de los protocolos de monitoreo de plagas y enfermedades en los tallos que están para ingreso a postcosecha
- Asegurar la correcta ejecución de programas de monitoreo (frecuencia, metodología, registros y trazabilidad).
- Validar la calidad de las revisiones, sondeos, y registros realizados por el equipo MIPE.
- Identificar desviaciones en afectaciones fitosanitarias, reportarlas oportunamente.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores de fitosanidad definidos por el área de calidad y normativas de las autoridades sanitarias, según los parámetros de los diferentes mercados destino.
- Elaborar informes técnicos periódicos sobre resultados de monitoreo/ revisión, hallazgos relevantes y tendencias.
- Apoyar procesos de capacitación y retroalimentación al personal MIPE.
- Velar por el orden, disciplina operativa y cumplimiento de normas internas del personal a cargo.
Conocimientos requeridos
- Manejo y supervisión de personal operativo.
- Conocimiento en plagas y enfermedades de cultivos de flores.
- Programas y metodologías de monitoreo y revisión fitosanitaria.
- Manejo básico–intermedio de bases de datos (power bi, paquete de office u otras herramientas similares).
- Elaboración y análisis de informes.
- Buenas prácticas agrícolas.
Experiencia requerida
- Experiencia comprobable en supervisión de personal.
- Experiencia en actividades de monitoreo fitosanitario y/o control de calidad en flores.
- Experiencia en manejo de información técnica y generación de reportes.
Competencias clave
- Liderazgo operativo.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Organización y manejo de información.
- Comunicación clara y efectiva.
- Orientación al cumplimiento de resultados e indicadores.
- Trabajo en equipo y manejo de conflictos.
Horario
Lunes – Miercoles 7:00 am – 3:30 pm
Jueves 7:00 am – 3:00 pm
Viernes 7:00 am – 2:30 pm
Sábado 7:00 am – 1:00 pm
Lugar de trabajo
El Carmen de Viboral
Salario
A convenir
Tipo de contrato
Fijo (3 meses).
