Salario : $2,000,000.00 - $2,200,000.00 / Mensual

ENSAMBLADOR ::: CDI

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Descripción

Perfil de Cargo: Ensamblador de Mobiliario

Departamento: Producción / Operaciones

Reporta a: Supervisor de Ensamble

Resumen del Rol: El Ensamblador de Mobiliario es responsable de transformar las piezas cortadas y mecanizadas en productos finales (muebles, stands, exhibidores, etc), garantizando la integridad estructural y los acabados de alta calidad que caracterizan a CDI Exhibiciones.

  1. Funciones Principales
  • Interpretación Técnica: Leer y analizar planos constructivos, diagramas de ensamble y despieces para ejecutar el armado con exactitud.
  • Preparación de Materiales: Verificar que todas las piezas (madera, metal, acrílico, vidrio, etc) y herrajes estén completos y en óptimas condiciones antes de iniciar el proceso.
  • Armado y Unión: Realizar el ensamble de estructuras utilizando diversas técnicas (atornillado, pegado, entarugado o sistemas de fijación oculta).
  • Instalación de Herrajes: Montar bisagras, correderas, cerraduras, sistemas de iluminación LED y otros accesorios funcionales.
  • Ajuste y Nivelación: Asegurar que las diferentes partes móviles de la estructura o mueble funcionen con suavidad y estén perfectamente alineados.
  1. Responsabilidades Clave
  • Control de Calidad: Inspeccionar el producto en cada etapa del armado para detectar errores de medidas o defectos en el material antes de pasar a la etapa de empaque o despacho.
  • Mantenimiento de Herramientas: Cuidar y reportar el estado de herramientas manuales y eléctricas (taladros, atornilladores, caladoras, prensas, etc.).
  • Optimización de Recursos: Utilizar los insumos (pegamentos, tornillería, sellantes, retales, etc.) de manera eficiente para reducir el desperdicio.
  • Seguridad Industrial: Cumplir estrictamente con el uso de Elementos de Protección Personal (EPP) y mantener el área de trabajo limpia y organizada.
  • Cumplimiento de Tiempos: Cumplir con los tiempos de ensamblaje requeridos o establecidos por el Supervisor para no retrasar los procesos siguientes.
  1. Requisitos del Perfil
  • Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de mobiliario comercial o carpintería arquitectónica.
  • Habilidades Técnicas:
    • Lectura de planos arquitectónicos (Interpretación de vistas, comprensión de escalas, detalles constructivos, despiece, etc.)
    • Manejo de herramientas de mano y/o neumáticas.
    • Conocimiento en materiales como tableros (MDF, MDP, tríplex (madera contrachapada) y sus recubrimientos (melamina vs. laminado de alta presión), adhesivos, acabados.
    • Carpintería y ajuste fino, sistemas de unión, ruteado y calado, lijado técnico.
    • Herrajes especializados. Sistemas de Apertura: Instalación y regulación fina de bisagras de cangrejo (rectas, curvas, supercurvas), brazos hidráulicos y rieles telescópicos o de cierre lento. Herrajes de Exhibición: Montaje de cremalleras, soportes de vidrio, sistemas de nivelación para pisos de stands y cerraduras de seguridad para vitrinas
    • Capacidad para trabajar con materiales mixtos (vidrio, metal, acrílico).
    • Integración Eléctrica Básica: paso cables, instalación y montaje cintas LED, difusores, conexiones básicas a transformadores o fuentes de poder.
  • Competencias Blandas:
    • Atención al detalle y minuciosidad.
    • Capacidad de trabajo bajo presión (fechas de entrega críticas).
    • Orientación a la resolución de problemas técnicos.
  1. Condiciones de Trabajo
  • Esfuerzo Físico: El cargo requiere permanecer de pie, levantar cargas moderadas y realizar movimientos repetitivos con precisión.
  • Disponibilidad: Ocasionalmente se puede requerir apoyo en el montaje final en las instalaciones del cliente.
  • Vinculación directa por la empresa.