Coordinar y gestionar los procesos administrativos y operativos del área de Gestión Humana asociados a: administración de personal, nómina, dotación, puestos de trabajo, ausentismos; analizar, gestionar y controlar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal idóneo para la empresa y dirigir activamente el proceso de SST. Garantizando la ejecución de las actividades de forma oportuna y efectiva, de
