NIVEL ACÁDEMICO: Profesional en Psicología, talento humano, derecho o áreas administrativas EXPERIENCIA: Mínimo de 2 años en el cargo, después de expedir su acta de grado. FUNCIONES: Procesos de selección, contratación, afiliaciones a seguridad social, desvinculación, nómina, cultura organizacional, procesos disciplinarios, formación de desarrollo, plan de bienestar laboral, inducciones, Evaluación de desempeño, informes de gestión, Indicadores, Dirigir estrategias que conlleven al funcionamiento