- Asegurar que la información del sistema de información de gestión del talento humano sea de alta calidad de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
- Gestionar el proceso de evaluación del desempeño de los empleados de acuerdo con los procedimientos de la organización y la normativa vigente.
- Determinar la información necesaria para la gestión del talento humano en función de las necesidades de la organización y de las partes interesadas.
- Desarrollar estructuras salariales utilizando las metodologías y estrategias establecidas por la organización.
- Documentar los procesos y procedimientos utilizando los métodos estandarizados de la organización.
- Contabiliza Operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales,
Procesa la información de acuerdo con las necesidades de la organización, Coordina las actividades del talento humano asignado, teniendo en cuenta las funciones de la Unidad Administrativa,
Analiza los resultados Contables y Financieros según los criterios de evaluación establecidos por la Organización
Más información
- Dirección COMPLEX LLANO GRANDE
- Teléfono 3042705747
- Enviar Hoja de vida a email (Indicando en el asunto el nombre de la vacante a la cual aplicas) [email protected]
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