NIVEL ACÁDEMICO: Profesional en Psicología, talento humano, derecho o áreas administrativas
EXPERIENCIA: Mínimo de 2 años en el cargo, después de expedir su acta de grado.
FUNCIONES:
- Procesos de selección, contratación,
- afiliaciones a seguridad social,
- desvinculación,
- nómina,
- cultura organizacional,
- procesos disciplinarios,
- formación de desarrollo,
- plan de bienestar laboral,
- inducciones,
- Evaluación de desempeño,
- informes de gestión,
- Indicadores,
- Dirigir estrategias que conlleven al funcionamiento del área, garantizando el cumplimiento de todos los requerimientos de ley para el funcionamiento de la empresa,
- Manejo de personal, llevando acabo la administración de personal y diferentes trámites,
- De manera en conjunto con el equipo gerencial, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, dirigir y supervisar su entrega,
- Recomendar e implementar iniciativas de recursos humanos, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa,
- Asegurar el cumplimiento de la regulación laboral colombiana vigente.
COMPETENCIAS:
- Liderazgo,
- Confiabilidad,
- Flexibilidad,
- Agilidad,
- Capacidad de aprendizaje,
- Capacidad de comunicación
- Disponibilidad para asumir riesgos,
- Visión de futuro.
HORARIO: Lunes a Viernes de 8:00 am. a 5:00 pm. – Sábados de 8:00 am. a 12:00 pm.
Más información
- Dirección Calle 56a # 52 - 30 Rionegro
- Salario A convenir según experiencia
- Teléfono 3135928652
- Enviar Hoja de vida a email (Indicando en el asunto el nombre de la vacante a la cual aplicas) [email protected]
- WhatsApp 3206206433
