COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS EN RIONEGRO (Profesional en Psicología, talento humano, derecho ó Afines) 1307 me gusta

NIVEL ACÁDEMICO: Profesional en Psicología, talento humano, derecho o áreas administrativas

EXPERIENCIA: Mínimo de 2 años en el cargo, después de expedir su acta de grado.

FUNCIONES: 

• Procesos de selección, contratación,
• afiliaciones a seguridad social,
• desvinculación,
• nómina,
• cultura organizacional,
• procesos disciplinarios,
• formación de desarrollo,
• plan de bienestar laboral,
• inducciones,
• Evaluación de desempeño,
• informes de gestión,
• Indicadores,
• Dirigir estrategias que conlleven al funcionamiento del área, garantizando el cumplimiento de todos los requerimientos de ley para el funcionamiento de la empresa,
• Manejo de personal, llevando acabo la administración de personal y diferentes trámites,
• De manera en conjunto con el equipo gerencial, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, dirigir y supervisar su entrega,
• Recomendar e implementar iniciativas de recursos humanos, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa,
• Asegurar el cumplimiento de la regulación laboral colombiana vigente.

COMPETENCIAS:

• Liderazgo,
• Confiabilidad,
• Flexibilidad,
• Agilidad,
• Capacidad de aprendizaje,
• Capacidad de comunicación
• Disponibilidad para asumir riesgos,
• Visión de futuro.

HORARIO: Lunes a Viernes de 8:00 am. a 5:00 pm. – Sábados de 8:00 am. a 12:00 pm.