FACILITADOR ARTICULACIÓN TERRITORIAL Y CULTURA POLÍTICA ::: CORPORACIÓN PRODEPAZ 66 me gusta

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
NIVEL DEL CARGO: Profesional.
REPORTA A: Coordinación de Territorio.
NÚMERO DE VACANTES: Una (01).
NOMBRE DEL CARGO: Facilitador Territorial.
TIPO DE CONTRATO: Laboral a Término Fijo Inferior a un año.
LUGAR: Oriente Antioqueño y Porce Nus.
SALARIO MENSUAL: $2.740.698.
DURACIÓN O TIEMPO DE EJECUCIÓN: Desde la firma del contrato al 14 de diciembre de 2025.
GASTOS DE DESPLAZAMIENTO: Se reconocen los gastos de acuerdo a la programación de actividades.

ESPECIFICACIONES DEL CARGO
EDUCACIÓN: Profesional relacionado con áreas de conocimiento en Ciencias Políticas, Sociales,
Humanas y/o afines.
EXPERIENCIA: Un (1) año de experiencia laboral relacionada con el cargo y sus funciones.
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA DESEADOS:
– Participación ciudadana.
– Trabajo con grupos, técnicas de facilitación.
– Liderazgo y comunicación asertiva.
– Planificación de encuentros de formación.
– Sistematización de experiencias.
– Metodologías para el acompañamiento social a comunidades.
– Educación Popular Investigación Acción Participación IAP, Andragogía.
– Relacionamiento y articulación intersectorial.
– Procesos de movilización e incidencia.
– Consejos de Paz, Reconciliación y Convivencia.

Se valorará positivamente la experiencia con el trabajo comunitario que combine ámbitos urbanos y rurales, trabajo con espacios de participación ciudadana.
Preferiblemente que resida en los municipios del Altiplano del Oriente Antioqueño.

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Apoyar el despliegue de los procesos misionales de la Corporación Prodepaz de
acuerdo a su direccionamiento estratégico.

FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Desplegar el Programa de Formación Hilando Liderazgos Colectivos para la Articulación y la Gobernanza con sus respectivos módulos y sesiones de Cooperación y sostenibilidad, en los municipios de La Ceja, San Francisco, Argelia, Cocorná.
2. Fortalecer las capacidades relacionadas a la autonomía y autogestión de los colectivos municipales de la Red Territorial de Líderes del Oriente Antioqueño y la Zona Porce Nus.
3. Fortalecer la estrategia de comunicaciones con la Red Territorial de Líderes.
4. Diseñar y/o adaptar metodologías que posibiliten el trabajo con las comunidades bajo la metodología de Investigación Acción Participativa y el enfoque de la Educación Popular.
5. Fomentar y fortalecer la participación ciudadana en el marco del programa formativo “Estabilización Sociopolítica: Enfoques y Herramientas para la Transformación”, en temas clave como gobernanza y liderazgo, mecanismos de participación en acción, participación política y el rol del ciudadano en la sociedad, mecanismos de veeduría, Derechos Humanos, políticas públicas, incidencia en decisiones territoriales, en los municipios de La Ceja, San Francisco y Argelia.
6. Brindar asesoramiento a los Consejos de Paz, Reconciliación y Convivencia, con un enfoque en su funcionamiento y conforme a la normativa legal vigente, en los municipios de La Ceja, San Francisco y Argelia.
7. Acompañar de manera virtual a la Red de Mujeres Productoras y Emprendedoras de Antioquia, abordando temas como Liderazgo, emprendimiento, derechos, resolución de conflictos, trabajo en red y colaboración, comunicación asertiva.

FUNCIONES GENERALES
1. Cumplir los lineamientos establecidos en el Manual General de Políticas de la Corporación Prodepaz.
2. Garantizar el adecuado manejo de la información de los procesos misionales en las unidades de red, conforme a las políticas corporativas.
3. Gestionar los procesos misionales, en función del direccionamiento estratégico de la Corporación Prodepaz.
4. Socializar con los grupos de interés de la Corporación la propuesta de Programa Desarrollo para la Paz.
5. Establecer relaciones interinstitucionales y visitas de campo de acuerdo a los
requerimientos del proceso misional que apoya (administraciones municipales, organizaciones, empresas, colectivos, mesas, redes, entre otras).
6. Seguimiento y control al despliegue de acciones del proceso misional que facilita.
7. Apoyar los procesos de la corporación de acuerdo a su área de conocimiento.
8. Suministrar información veraz del despliegue de acciones en campo al proceso de monitoreo y evaluación, contribuyendo al mejoramiento continuo de la corporación.
9. Realizar los trámites administrativos de las solicitudes de anticipos y los gastos medios de transporte, para la ejecución de las actividades programadas con el profesional de proceso misional desarrollando las respectivas legalizaciones según los procesos establecidos por la corporación.
10. Desempeñar las demás acciones y las correspondientes actividades que de manera ocasional o transitoria le sean encomendadas por organismos de decisión superior, comités en los que participa, la Dirección Ejecutiva y la Junta Directiva.

Notas:
1. Quienes cumplan con el perfil, podrán diligenciar y enviar su hoja de vida
con toda la documentación de soporte en el enlace del formulario:
https://forms.gle/mKDsH9ea6Vzr75Ps8, fecha límite 12 de enero de 2025.
2. Especificar en la hoja de vida el lugar de residencia.
3. Es indispensable enviar en el enlace del formulario toda la documentación
requerida y referenciada en la hoja de vida, esta deberá ser legible