PROFESIONAL DE PROYECTOS – CONTRATACIÓN SOCIAL ::: CORPORACIÓN PRODEPAZ 75 me gusta

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
NIVEL DEL CARGO: Profesional.
REPORTA A: Coordinación de Territorio.
NÚMERO DE VACANTES: Una (1).
NOMBRE DEL CARGO: Profesional de Proyectos – Contratación social.
TIPO DE CONTRATO: Laboral a Término Fijo Inferior a un año.
LUGAR: Oriente Antioqueño y Porce Nus.
SALARIO MENSUAL: $3.151.992.
DURACIÓN O TIEMPO DE EJECUCIÓN: Desde la firma del contrato al 14 de diciembre de 2025.
GASTOS DE DESPLAZAMIENTO: Se reconocen los gastos de acuerdo a la programación de actividades.

ESPECIFICACIONES DEL CARGO
EDUCACIÓN:
a) Profesional en ciencias económicas, administrativas, sociales, humanas y/o afines.
b) Preferiblemente con especialización relacionada en: Proyectos, desarrollo organizacional, planeación estratégica, educación, innovación social y emprendimiento y/o afines.
EXPERIENCIA: Dos (2) años de experiencia laboral relacionada con el cargo y sus funciones.
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA DESEADOS:
– Liderazgo y comunicación asertiva.
– Planeación Estratégica.
– Gestión del conocimiento.
– Manejo financiero y presupuestal.
– Ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos sociales.
– Formulación, seguimiento y monitoreo de planes, programas y proyectos de desarrollo.
– Procesos de planeación y gestión del desarrollo social, así como en procesos administrativos.
– Diseño y facilitación de herramientas, metodologías y didácticas para el trabajo comunitario.
– Gestión y diseño de herramientas para la medición de indicadores
– Trabajo con población rural.
– Manejo de personal.

Se valorará positivamente la experiencia con el trabajo comunitario que combine ámbitos urbanos y rurales, trabajo con redes, mesas y/ o espacios regionales. Preferiblemente que resida en los municipios del Altiplano del Oriente Antioqueño.

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Fortalecer el desarrollo de estrategias formativas en temas asociados a la contratación pública, privada, social y comunitaria con organizaciones de base comunitaria.

FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Apoyar el liderazgo del equipo de trabajo que despliega en el territorio la línea de Fortalecimiento Organizacional e Institucional Integral, en el cumplimiento de sus cargos y roles corporativos, tendientes a la institucionalización del PDP en el Oriente Antioqueño y Porce Nus.
2. Realizar seguimiento permanente a las acciones desplegadas en territorio, desde la Línea de Fortalecimiento Organizacional Integral.
3. Realizar seguimiento y control al levantamiento de información y su análisis para el registro de iniciativas, modelación de alternativas y ejecución de los procesos y acciones de la Línea de Fortalecimiento Organizacional e Institucional Integral (FOI).
4. Realizar retroalimentación del acompañamiento integral y demás acciones realizadas en el territorio, para mejoramiento de las metodologías y procesos aplicados en la Línea de FOI.
5. Apoyar el acopio, procesamiento, análisis, sistematización y reproducción de la información estratégica que se produce en la zona de influencia del Programa Desarrollo para la Paz del Oriente Antioqueño y Porce Nus, mediante el apoyo al análisis de contexto territorial.
6. Verificación, estandarización y validación de herramientas para el despliegue del Programa de Desarrollo para la Paz y del acompañamiento realizado desde la línea FOI de la Corporación.
7. Diseñar y/o adaptar metodologías que posibiliten el trabajo con las comunidades bajo el enfoque de la educación popular, de acuerdo al perfil de la población objeto y las dinámicas comunitarias.
8. Planear y desarrollar módulos formativos con organizaciones de base (comunales, sociales y productivas), orientados a brindar capacidades y herramientas para la formulación, ejecución y evaluación de proyectos.
9. Desplegar el curso de formulación de proyectos con sus respectivos módulos y sesiones (Introducción a la formulación de proyectos, Metodologías para la formulación de proyectos, Fuentes de financiación y gestión de recursos, Ciclo de vida de los proyectos, Seguimiento y evaluación de proyectos).

FUNCIONES GENERALES
1. Cumplir los lineamientos establecidos en el Manual General de Políticas de la Corporación Prodepaz.
2. Garantizar el adecuado manejo de la información del proceso de gestión del fortalecimiento organizacional integral en las unidades de red, conforme a las políticas corporativas.
3. Gestionar las estrategias de formación con comunidades en torno a la contratación social y comunitaria, en función del direccionamiento estratégico de la Corporación Prodepaz.
4. Liderar el equipo de trabajo, para el cumplimiento de metas, alineado al direccionamiento estratégico corporativo.
5. Reportar a la Coordinación de Territorio las novedades que se presenten con el equipo que lidere.
6. Realizar seguimiento y control al levantamiento de información y su análisis para el registro de iniciativas, modelación de alternativas, ejecución de los procesos y acciones.
7. Proponer metodologías para el acompañamiento a pobladores realizado en el territorio.
8. Analizar información que arroja en su quehacer para incorporarla en las propuestas de acompañamiento y para apoyar el análisis del contexto de la zona de influencia de la corporación.
9. Garantizar la calidad del despliegue de acciones del proceso con las comunidades de acuerdo a los lineamientos y políticas corporativas.
10. Promover relacionamiento y alianzas estratégicas para el fortalecimiento de la Corporación Prodepaz.
11. Desempeñar las demás acciones y las correspondientes actividades que de manera ocasional o transitoria le sean encomendadas por organismos de decisión superior, comités en los que participa, la Dirección Ejecutiva y la Junta Directiva.

Notas:
1. Quienes cumplan con el perfil, podrán diligenciar y enviar su hoja de vida
con toda la documentación de soporte en el enlace del formulario:
https://forms.gle/f7PN7aT1E67dmQk16, fecha límite 12 de enero de 2025.
2. Especificar en la hoja de vida el lugar de residencia.
3. Es indispensable enviar en el enlace del formulario toda la documentación
requerida y referenciada en la hoja de vida, esta deberá ser legible.