Salario :

EJECUTIVO COMERCIAL-HUILA

  • Comparte este empleo:

Descripción

HAZ PARTE DE NUESTRO EQUIPO!!!

 

MISIÓN DEL CARGO

Cobertura en poblaciones cercanas como Pitalito, Garzón y posibilidad de atención en Florencia (Caquetá).

Responsable del desarrollo, ejecución, seguimiento, mejoramiento y control sostenible de las zonas comerciales a cargo, enfocado en la estrategia comercial del área y los objetivos organizacionales, será el garante de la satisfacción de los clientes con el fin de lograr un crecimiento integral de estos para el cumplimiento de los objetivos comerciales.

FUNCIONES:

Promover las ventas con los clientes, recibir y transmitir los pedidos de estos.

Gestionar el cobro de las facturas vencidas.

Asesorar e Informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de los productos y servicios.

Brindar soluciones de capacitación a los vendedores de los distribuidores.

Proponer estrategias de crecimiento de ventas.

Identificar oportunidades y cerrar nuevos negocios.

Elaborar y llevar a cabo planes de visitas a clientes y trabajo de campo en la zona de cobertura.

Gestionar de manera efectiva la entrega de muestras de producto para los clientes.

Atender las quejas y reclamos de los clientes de manera oportuna.

Revisar y actualizar la información en cuanto a innovaciones de productos, competidores y condiciones de mercadeo.

Elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega.

Analizar la sabana de ventas para identificar tendencias, oportunidades de venta cruzada, negocios perdidos, etc.

Elaborar el pronóstico de venta de la zona a cargo.

Mantener actualizada la información de los clientes.

Preparar o hacer seguimiento a la elaboración de contratos de venta.

Contactar a los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y brindar asesoría.

Responsabilidades en Dispositivos Médicos

Responsabilidades en SGC

Responsabilidades en Gestión Ambiental

Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo

HABILIDADES: Actitud crítica, visión comercial, innovación y desarrollo, aptitud numérica.

 

CONTRATO: Fijo inferior a un año directamente por la empresa

FORMACIÓN: Tecnólogo o profesional en áreas afines a comercial, mercadeo, administración e ingeniería

EXPERIENCIA: Mínimo de 5 años en labores de venta.

HORARIO: Lunes-Viernes

Salario base: $1.808.156

Comisión al 100%: $1.610.280

Comisión guantes al 100%: $440.000

Comisión trimestral (al 100%): $681.600

Requiere medio de transporte (carro o moto) y disponibilidad para viajar constantemente

Bonificación de rodamiento: $439.705

Nota: Se garantizará un cumplimiento del 80% durante los primeros tres meses.