TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO (ENFOQUE ELÉCTRICO)

Empresa del sector de alimentos, ubicada en el Oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo un técnico o tecnólogo electromecánico para integrar el área de mantenimiento. Buscamos una persona con mayor énfasis en el componente eléctrico, que contribuya a garantizar la continuidad operativa de los equipos, con experiencia mínima de tres años.

Funciones principales:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos, garantizando su óptimo funcionamiento.
• Brindar apoyo en las diferentes áreas de trabajo, colaborando con el mecánico principal para asegurar la eficiencia de los procesos.
• Participar en los cambios de formato de máquinas llenadoras y enfardadoras, así como en el montaje, instalación y puesta en marcha de equipos.
• Ejecutar reparaciones, ajustes y calibraciones necesarias, interpretando planos eléctricos, manuales técnicos y diagramas.
• Llevar un registro detallado de las actividades realizadas, incluyendo reparaciones y materiales utilizados, además de elaborar reportes técnicos.

Nivel de estudios Mínimo: Técnico o Tecnólogo en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o afines.

Responsabilidad principal del cargo: Ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria de producción, garantizando su óptimo funcionamiento. Asimismo, contribuir a la reducción de paradas no planificadas en la línea de producción, mediante el trabajo coordinado con el equipo

Competencias laborales y/o personales: Buscamos una persona con alta capacidad de diagnóstico y resolución de problemas, pensamiento analítico y habilidades para el trabajo en equipo. Debe ser proactiva, comprometida y contar con una fuerte disposición para el aprendizaje continuo.

Conocimiento complementario deseado:

• Formación en electricidad industrial.
• Interpretación de planos eléctricos y diagramas, instrumentación y control.
• Competencias en mecánica y neumática aplicadas.
• Mantenimiento de motores, sensores y tableros eléctricos.

Tipo de Contrato: Indefinido directamente con la empresa.

Jornada laboral: 44 horas semanales cubiertas de lunes a viernes en jornada diurna.

Tiene Personal a Cargo: No