ADMINISTRADORA DE PUNTO DE VENTA AREA METROPOLITANA 58 me gusta

Oferta de Empleo: Gerente/Administradora de Punto de Venta

Ubicación: ÁREA METROPOLITANA
Tipo de puesto: Tiempo completo
Fecha de inicio: Inmediata

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Estamos en la búsqueda de una persona talentosa y comprometida para ocupar el cargo de Gerente/Administradora de Punto de Venta, quien será responsable de gestionar eficientemente los recursos humanos, físicos y financieros de las tiendas asignadas, con el objetivo de garantizar un alto desempeño en ventas, satisfacción al cliente y cumplimiento de los estándares de la compañía.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años en manejo y supervisión de equipos de trabajo en el área de ventas o administración de puntos de venta.
• Compromiso con los resultados, proactividad y capacidad para gestionar equipos en un entorno dinámico y orientado a la excelencia.

Misión del Cargo:

Como Gerente de Punto de Venta, serás el encargado de administrar de manera integral los recursos humanos, físicos y financieros del punto de venta asignado, asegurando que se cumplan los estándares, políticas, procedimientos y objetivos estratégicos de la empresa. Tu función será clave para garantizar el cumplimiento de presupuestos, la satisfacción del cliente y el crecimiento anual de la tienda.

Funciones Principales:

• Gestión de Presupuestos: Velar por el cumplimiento de los presupuestos establecidos, alineando los recursos de la tienda con los objetivos comerciales.
• Administración de Personal: Supervisar y coordinar al equipo de ventas, cajeros y demás colaboradores, asegurando una excelente presentación, motivación constante y cumplimiento de políticas de la empresa.
• Atención al Cliente: Resolver reclamos y garantizar que el servicio al cliente cumpla con los estándares establecidos, impulsando la fidelización de los clientes.
• Inventarios y Logística: Supervisar el inventario, realizar conteos cíclicos, gestionar las requisiciones de mercancía y asegurar que las consignaciones y movimientos de inventarios se realicen de acuerdo a los procedimientos.
• Capacitación y Desarrollo: Realizar capacitaciones y entrenamientos continuos para tu equipo de trabajo, garantizando su crecimiento profesional y la correcta implementación de los protocolos de ventas y servicio.
• Monitoreo de Resultados: Analizar indicadores como el valor del ticket promedio, las ventas diarias, y el desempeño de la tienda para tomar decisiones estratégicas que aseguren el cumplimiento de metas y objetivos.
• Cumplimiento de Normativas: Asegurar que todos los procesos operativos se cumplan conforme a las políticas de la empresa, incluyendo apertura y cierre de la tienda, manejo de caja, procesos de crédito, y otros procedimientos internos.

Requisitos:

• Diplomados en ventas, servicio al cliente o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos de liderazgo o gestión de equipos de trabajo en el sector retail.
• Conocimiento en manejo de inventarios, ventas a crédito, y procesos administrativos de punto de venta.
• Buen manejo de herramientas tecnológicas y capacidad para generar informes de ventas y operativos.
• Competencias clave:
  • Orientación al cliente
  • Liderazgo y motivación de equipos
  • Habilidades de negociación
  • Trabajo en equipo y adaptación al cambio
  • Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos

Ofrecemos:

• Salario competitivo con beneficios adicionales.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Un ambiente de trabajo dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad para aprender y mejorar.
• Capacitación constante para el fortalecimiento de habilidades y conocimientos en el área de ventas, administración y liderazgo.

Si eres una persona con gran liderazgo, orientada al cliente y con experiencia gestionando equipos, esta es tu oportunidad para unirte a una empresa sólida y en crecimiento.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer junto a nosotros!

¿Interesado/a?
Envía tu hoja de vida a [email protected] con el asunto “Postulación en Medellín – Gerente de Punto de Venta”.