Coordinador de gestión humana, con experiencia mínima de (3) años en gestión humana o áreas del talento humano. Preferiblemente con experiencia en empresas manufactureras.
Formación académica: Profesional en psicología o áreas afines a gestión humana.
Aptitudes del cargo: Habilidades de comunicación asertiva, empatía, resolución de conflictos, capacidad para cumplir con metas y objetivos establecidos.
Funciones:
- Planificar y diseñar la estrategia de talento humano de la compañía.
- Establecer objetivos para el proceso de gestión humana y hacer seguimiento del progreso.
- Administración de recursos.
- Administrar y mejorar el plan de comunicación interna.
- Definir los protocolos de reclutamiento, políticas de promoción interna o reestructuración de la plantilla.
- Crear programas de gestión de talento interno.
- Promover políticas para crear un ambiente laboral saludable.
- Llevar un control de las principales métricas del departamento.
- Asegurarse del cumplimiento de las normas y leyes laborales.
- Elaboración de nómina y prestaciones sociales.
Salario $3.000.000
Horario: lunes a viernes: 8 am a 5 pm y sábados: 8 am a 12 pm.
Más información
- Enviar Hoja de vida a email (Indicando en el asunto el nombre de la vacante a la cual aplicas) wilsonrave1203@gmail.com
Funciones: 1. Realizar las tareas de mantenimiento correctivo, preventivo y programado conforme al programa establecido y elaborado por su jefe inmediato. 2. Realizar e informar los reportes de los desperfectos de las instalaciones, equipos de planta y mobiliarios para su reparación y mantenimiento. 3. Realizar tareas relacionadas al puesto que sean 
Perfil del cargo: Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, logísticas o afines. Experiencia en cargos similares. Conocimiento en herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Deseable manejo de sistema de Zona Franca. Habilidad para resolver problemas operativos