| DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECIFICAS Y RESPONSABILIDADES | |
| Procesos de producción | 1. Coordinar, asignar y supervisar las labores de un grupo de trabajadores a su cargo.
2. Verificar y supervisar al grupo de trabajadores a su cargo, en la utilización racional de los recursos necesarios en el proceso productivo. 3. supervisar las operaciones del proceso productivo por realizar dentro de un periodo de tiempo. 4. Determinar y garantizar el suministro de materiales y equipos requeridos para la ejecución de un programa de producción, en cuanto a su cantidad y calidad 5. Vigilar los lugares de trabajo e instalaciones para garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad industrial. 6. Informar a al jefe de Fitosanidad ante cualquier anomalía que se presente con los empleados o con las tareas encomendadas. |
| Liderar personal | 7. Dirigir las funciones de las personas a su cargo.
8. Velar por el cumplimiento de horarios, presentación personal, uso del carné y demás políticas. 9. Delegar responsabilidades oportunamente. 10. Participar en las jornadas de inducción y re inducción de la compañía. 11. Supervisar el trabajo de las personas a su cargo. 12. Garantizar el adecuado entrenamiento del personal que tiene a cargo, así como su ubicación. |
| Entregar informes para el departamento de gestión humana | 13. Entregar oportunamente reporte de horas extras o novedades para registro en nómina; tales como: vacaciones, incapacidades, licencias, cambio de centro de costos.
14. Diligenciar formatos requeridos por parte del departamento de gestión humana. 15. Informar novedades acerca de incumplimiento del reglamento interno por parte de su personal a cargo. 16. Anunciar oportunamente a su personal a cargo, información emitida por parte del departamento de gestión humana. |
| Cumplir normas de seguridad según los procedimientos de la empresa. | 17. Entregar los guantes y materiales para la realización de la tarea.
18. Solicitar oportunamente los cambios en el pedido de epp o papelería. 19. Reportar a tiempo las restricciones medicas 20. Informar acerca de accidentes de trabajo. 21. supervisar que las indicaciones para ingresar y salir del puesto de trabajo son seguidas en forma segura. 22. En caso de emergencia, verificar y asegurarse del bienestar de sus empleados a cargo. 23. comprobar que las circulaciones por las áreas demarcadas son seguidas y respetadas 24. Verificar que la manipulación de los elementos de trabajo son utilizados con seguridad y precaución |
Más información
- Salario A Convenir
- Teléfono (Opcional) 3226438196
- Enviar Hoja de vida a email [email protected]
