Síguenos en nuestras redes sociales

TRABAJADOR SOCIAL 1663 me gusta

Empleo Expirado

NIVEL EDUCATIVO: Profesional en trabajo social
EXPERIENCIA: Mínimo dos (2) años de experiencia y atención de niños, niñas, jóvenes y adolescentes. Conocimiento del sistema de protección infantil.

TIPO DE CONTRATO:Indefinido
SALARIO BÁSICO MENSUAL: $2.548.017, más prestaciones de Ley

MISIÓN DEL CARGO
Asegurar la implementación de procesos para el desarrollo de los(as) Niños(as), adolescentes, jóvenes y sus familias, en los programas o proyectos y en el servicio de Familia SOS, garantizando la gestión y movilización para el fortalecimiento de habilidades y capacidades que permitan alcanzar una vida autónoma y autosuficiente, así como el agenciamiento del desarrollo de todos(as) los(as) integrantes de la familia siguiendo las políticas y procedimientos establecidos por la organización con oportunidad y calidad, garantizando el interés superior de cada participante en un entorno familiar y comunitario protector, afectivo y de goce de derechos.
RESPONSABILIDADES
1. Realizar acciones para el desarrollo de las familias, Niños, Niñas, Jóvenes y/o adolescentes
 Realizar la Implementación del modelo de acompañamiento integral y estratégico de la Organización.
 Promociona, coordina y acompaña el proceso de desarrollo familiar
 Realiza el diseño e implementación del diagnóstico familiar
 Implementar la estrategia metodológica para la formulación de los planes de desarrollo y acompañamiento individual y/o familiar
 Acompañar y monitorear los planes de desarrollo familiar y/o individual de cada participante, con el propósito de crear condiciones y ambientes protectores para Niños, Niñas, Jóvenes y adolescentes y el desarrollo de capacidades de todos los integrantes de la familia.
 Desarrollar capacidades en los(as) Jóvenes y familias para el fortalecimiento de medios de vida e inclusión productiva, en los casos que se requiera.

 Desarrollar capacidades en los(as) Niños, Niñas, Jóvenes, adolescentes y/o familias para procesos de exigibilidad de derechos y participación.
 Coordinar las acciones para la vinculación de todos los integrantes de la familia a los procesos de desarrollo educativo en los casos que se requiera.
 Implementar estrategias de formación para las familias frente a los derechos de los niños y las niñas, adolescentes y jóvenes en salud sexual y reproductiva.
 Liderar la participación de los/las niños, niñas, adolescentes, jóvenes y familias.
 Hacer seguimiento educativo, promover el desarrollo de habilidades y capacidades, realizar orientación vocacional y ocupacional de los/las niños, niñas, adolescentes, jóvenes y familias.
 Realizar el seguimiento y acompañamiento a participantes con situaciones de salud mental o discapacidad en los casos que se requiera.
 Acompañamiento los procesos de reintegro a las familias en el caso que se requiera
2. Establecer articulaciones y relacionamiento con autoridades o actores claves, para apoyar la gestión de acciones para el desarrollo del participante
 Gestión acciones, con otras organizaciones o aliados, para la ampliación de oportunidades de acceso a servicios sociales básicos, formación, intervención terapéutica individual y familiar, inclusión productiva, acceso a rutas de restablecimiento de derechos, abogacía e incidencia, acceso a educación, entre otros.
 Implementación de las redes solidarias de acuerdo con estrategias desarrolladas localmente (grupos de apoyo o redes comunitarias que prestan servicios a sus participantes y las familias).
 Activación de rutas de atención en casos de vulneración de derechos o acceso a servicios sociales básicos
3. Elaboración y consolidación de Informes y reportes generales del cargo:
 Gestionar los Informes de proyectos, bitácoras de seguimiento y demás reportes del cargo.
 Elaborar la documentación y realizar tareas administrativas de acuerdo a los requerimientos de la Organización y de los aliados.
 Elaboración de Planes de desarrollo y acompañamiento individual y familiar y realizar su seguimiento periódico.
 Elaboración de informes para estudios de casos.
 Seguimiento de las valoraciones médicas y otros accesos a servicios sociales
 Mantener las bases de datos actualizadas.

4. Otras Responsabilidades
 Gestionar los tramites de jóvenes y adolescentes (libreta militar, becas, etc.) en los casos que se requiera.
 Mantener comunicación con los defensores de familia a cargo de los participantes en los casos que se requiera.
 Acompañar el desarrollo de capacidades en los/las referentes afectivas(os).

Más información

  • Empleo Expirado
Comparte este empleo
Información De La Empresa

Síguenos en Facebook

OPERARIO DE ASEO Y DESINFECCIÓN RIONEGRO – ANTIOQUIA

Recuperar S.A.S. Requiere para su equipo de trabajo personal para laborar en empresa ubicada en el sector belén rionegro, para realizar labores de aseo y desinfección en horario rotativos. ¿Cuáles serán tus funciones? Mantener en óptimas condiciones de aseo las instalaciones asignadas ¿Qué estamos buscando? Mínimo Noveno aprobado Experiencia minina de 3 meses en labores de aseo Requisitos Curso de manipulación

LIDER DE TALENTO HUMANO CON CONOCIMIENTO EN SST

La empresa LACTEOS RIONEGRO S.A.S. requiere para su equipo de trabajo lider de talento humano con conocimiento en el sistema de seguridad y salud en el trabajo con minimo 1 año de experiencia en el area de Talento Humano y SST, desarrolando estrategias que faciliten la gestión del talento, la productividad y el ambiente laboral. Importante que tenga conocimiento en

TECNICO O TECNOLOGO EN AREAS ADMINISTRATIVAS O AFINES

La empresa LACTEOS RIONEGRO S.A.S requiere para su equipo de trabajo tecnico o tecnologo en areas administrativas o afines con experiencia en: Manejo de programas contables Causaciones Manejo de proveedores Inventarios Compras generales Manejo de normatividad Facturación Informes contables Excelente atención al cliente Para laborar de Lunes a Viernes de 08:00 A.M. 05:00 P.M Sabados de 08:00 A.M 01:00 P.M

DISEÑADOR GRÁFICO EN RIONEGRO

¡Una oportunidad emocionante en el fascinante mundo de las flores! estamos en la búsqueda de un Técnico o Tecnólogo en Diseño Gráfico y afines. Buscamos a una persona apasionada por las tendencias y el encanto del mundo del diseño, con un enfoque especial en el diseño floral. Si tienes un enfoque creativo, habilidades excepcionales en el diseño floral, amor innato

AYUDANTE EQUIPOS Y MANTENIMIENTO EN MEDELLÍN

Importante empresa de construcción, solicita para su equipo de trabajo, ayudante de equipo y mantenimiento, altamente responsable, que cumpla con todas las actividades de montaje, desmontaje, instalación de mallas, y mantenimientos que conlleven a la buena funcionalidad de los equipos de elevación. Debe de contar con experiencia en construcción, especialmente en trabajo de alturas y además haber realizado el curso