Link Empleo Rionegro es una iniciativa creada por un grupo de profesionales del Oriente Antioqueño, que busca Fortalecer la Empleabilidad en esta región a través de la promoción de ofertas laborales y asesorías a aspirantes a las vacantes ofrecidas. Nuestro sistema de funcionamiento es principalmente informático y opera a través de página web y redes sociales, que nos permite ampliar la cobertura y difusión de nuestros servicios, todos orientados a incrementar las oportunidades laborales de la población.
Preguntas Frecuentes
*¿ES LINKEMPLEO.CO UNA AGENCIA DE COLOCACIÓN Ó BOLSA DE EMPLEO? No; Nosotros no realizamos intermediación, únicamente proporcionamos el espacio virtual a las empresas que voluntariamente utilizan el servicio de publicación para darlo a conocer al público en general.
* Entonces ¿QUÉ ES UNA BOLSA DE EMPLEO? Se entiende por bolsa de empleo, la persona jurídica que realiza la actividad de inscripción de oferentes y remisión de inscritos a empleadores demandantes; ejm: Agencias públicas de colocación de empleo Comfama, Comfenalco, Sena.
* ¿CUÁNTO ES EL VALOR DEL SERVICIO DE PUBLICACIÓN DE OFERTAS EN LINKEMPLEO.CO y CUANTO EL VALOR PARA POSTULARME ò RECIBIR ASESORIA? El servicio es totalmente gratuito. Nunca nadie podrá cobrar a nuestro nombre ningún monto de dinero por los servicios de publicación de ofertas, asesorías y utilización del buscador de oportunidades laborales.
* ¿QUE DEBO HACER PARA INSCRIBIR UNA OFERTA DE EMPLEO? Registrar su empresa en el siguiente enlace: http://www.linkempleo.co y luego “Crear cuenta” , después de que envíes tu oferta laboral será revisada y aprobada, luego compartida en redes sociales (Página principal de Facebook, grupos y Twitter).
Importante empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo operario con experiencia en el área de revisado de acabados textil. Persona con un alto sentido de responsabilidad. Se ofrece estabilidad laboral y contrato directo con la empresa. Horario: Lunes a Sábado – Turnos rotativos
La Cooperativa Colanta requiere integrar a su equipo de trabajo en La Unión , Tecnólogo, graduado con tarjeta profesional o disponibilidad para sacarla y con más de 1 año de experiencia como Administrador de Puntos de Venta, manejo de grupos y servicio al cliente. Conocimientos: Administración, ventas y servicio al cliente. Objetivo: Administrar el punto de venta en cuanto a recursos humanos
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