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JEFE DE GESTIÓN HUMANA ::: ORIENTE ANTIOQUEÑO 2672 me gusta

Empleo Expirado

Importante empresa agropecuaria se encuentra en la búsqueda de JEFE DE TALENTO HUMANO para realizar las siguientes funciones:

  • Realizar la planificación de contratación requerida para las diferentes áreas de la empresa de acuerdo a integración con los jefes de áreas según las necesidades de la operación y en el tiempo acordado.
  • Planificar y ejecutar el programa de capacitaciones generales
  • Apoyar la creación de cultura de la inocuidad mediante mediciones del personal
  • Medir, analizar y gestionar los ausentismos
  • Realizar todo el cálculo y verificación de la nómina quincenalmente, considerando y reconociendo apropiadamente los recargos y horas extras de cada colaborador en todas las áreas.
  • Liquidación y revisión de la planilla de seguridad social y conciliación de inconsistencias.
  • Liderar y planear todo el tema de desarrollo de bienestar del trabajador de forma que se garantice un desarrollo integral del ser humano y un profundo sentido de pertenencia con la compañía
  • Supervisar y coordinar las actividades del responsable de SST
  • Medir los indicadores relevantes del sistema de gestión
  • Hacer parte de los comités sociales de la organización
  • Desarrollar y acompañar los procesos disciplinarios de todas las áreas
  • Realizar otras funciones direccionadas al cumplimiento de los objetivos de la compañía
  • Realizar las inducciones y reinducciones para los colaboradores
  • Planear, gestionar y garantizar el cumplimiento de las entregas de dotación al personal
  • Liderar y apoyar en el mantenimiento de un buen clima laboral
  • Garantizar y ejecutar el cumplimiento de la cuota SENA de aprendices
  • Disponibilidad de escucha activa a todos los colaboradores para resolución de conflictos internos y externos, aclarar dudas contractuales o sobre los pagos por su labor.
  • Apoyo en el desarrollo y mantenimiento de certificaciones

 

Requisitos.

  • Profesional en áreas de psicología/ Gestión Humana o administrativas.
  • 2 Años de experiencia liderando procesos.
  • Manejo de personal.
  • Pensamiento estratégico.

Más información

  • Empleo Expirado
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Información De La Empresa
  • Dirección empresa Rionegro
  • Sector Servicios

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