REVENUE MANAGER ::: HOTEL TOSCANA ORIENTE 410 me gusta

El Revenue Manager será responsable de maximizar los ingresos del hotel mediante la gestión estratégica de tarifas, control de canales de distribución y la implementación de estrategias publicitarias. Este puesto combina habilidades analíticas, de marketing y operativas, garantizando una gestión eficiente y rentable en alineación con los objetivos de la gerencia general.

Responsabilidades Principales:

1. Gestión Tarifaria:
• Diseñar, actualizar y modificar el esquema tarifario de acuerdo con las temporadas altas, bajas y eventos especiales.
• Analizar datos de ocupación, demanda y mercado para ajustar precios dinámicamente.
2. Manejo de Redes Sociales:
• Crear y gestionar contenido en redes sociales del hotel para aumentar la visibilidad y atraer nuevos clientes.
• Implementar estrategias de marketing digital que fomenten la interacción y promoción de los servicios del hotel.
3. Gestión de Canales de Ventas:
• Supervisar y optimizar los canales de distribución como Airbnb, Booking.com, Expedia y otros, garantizando la correcta publicación de tarifas, disponibilidad e información del hotel.
• Realizar seguimiento de la competencia y adaptar estrategias según sea necesario.
4. Auditoría de Ingresos:
• Realizar auditorías diarias de los ingresos generados, verificando su concordancia con el esquema tarifario establecido.
• Producir reportes de desempeño financiero y recomendaciones para la mejora de ingresos.
5. Fotografía y Material Publicitario:
• Capturar y producir fotografías de alta calidad para el uso en campañas publicitarias y plataformas digitales.
• Colaborar en el diseño de materiales gráficos que resalten los servicios e instalaciones del hotel.
6. Publicidad y Presupuesto:
• Coordinar campañas publicitarias asegurándose de que estén dentro del presupuesto asignado por el hotel.
• Evaluar la efectividad de las campañas y ajustar estrategias según los resultados obtenidos.
7. Apoyo a la Gerencia General:
• Trabajar en conjunto con la gerencia para implementar estrategias que mejoren el desempeño general del hotel.
• Participar en reuniones estratégicas y proporcionar análisis y datos clave para la toma de decisiones.

Requisitos del Puesto:

• Formación Académica:
• Profesional en Administración Hotelera, Mercadeo, Economía, Turismo o carreras afines.
• Deseable certificación en Revenue Management o Marketing Digital.
• Experiencia:
• Mínimo 2 años en puestos similares, con experiencia demostrable en gestión de tarifas y plataformas de distribución.
• Habilidades Técnicas:
• Conocimientos avanzados en sistemas excel y plataformas como Booking.com, Airbnb, Expedia, entre otros.
• Manejo de herramientas de marketing digital y análisis de datos.
• Dominio intermedio/avanzado de fotografía y edición de imágenes.
• Habilidades Blandas:
• Capacidad analítica y enfoque en resultados.
• Organización y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Jornada laboral: Tiempo completo.